Трансформация экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада национальной экономики.

На правах рукописи

яковлев Евгений Анатольевич

Трансформация экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада национальной экономики.

Специальность 08.00.01 – экономическая теория

Автореферат

диссертации на соискание ученой

степени кандидата экономических наук

Чебоксары 2009

Работа выполнена в ФГОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»

Научный руководитель: академик РАО, доктор экономических
наук, профессор

Кураков Лев Пантелеймонович

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Дунаев Эрнест Павлович

кандидат экономических наук, доцент

Шигильчева Светлана Анатольевна

Ведущая организация: Институт экономики РАН

Защита состоится: 25 декабря 2009 года в 16 часов на заседании диссертационного совета Д 212.301.01 при ФГОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» по адресу: 428015 г. Чебоксары, ул. Университетская, 38, корп. 3, ауд.301

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»

Автореферат разослан 25 ноября 2009г.

Ученый секретарь

диссертационного совета

доктор экономических

наук, профессор: Е.Н. Кадышев

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В условиях циклического спада национальной экономики происходят глубокие изменения в производственных отношениях, отмирают старые и возникают качественно новые связи в воспроизводственном процессе: производства, обмена, распределения и потребления.

Рассматривая проблемы потребления, экономических интересов, мотивации труда, зарубежные и отечественные экономисты и социологи по-разному формируют понятийный аппарат по этим категориям, трактуют взаимосвязь их в воспроизводственном процессе. Вместе с тем однозначно признается, что глубинным источником мотивации трудового поведения работников являются потребности, под которыми понимается нужда, надобность субъекта (работника) в товарах и услугах для своего нормального функционирования.

Трудовое поведение членов общества определяется взаимодействием внутренних и внешних побудительных сил. Внутренний мотивационный механизм формируется под влиянием интересов, мотивов, ценностной ориентации, потребностей индивидуума. Внешние побудительные силы или усиливают или ослабляют их.

В современных условиях спада национальной экономики значительно сужаются возможности для полной реализации экономических интересов, так как происходит ограничение побудительных мотивов хозяйствующих субъектов из-за конъюнктурного сдвига совокупного спроса и совокупного предложения и других макроэкономических показателей. При этом наблюдается трансформация мотивов и экономических интересов, их адаптация к условиям изменившейся внешней среды. Эти обстоятельства определили актуальность исследования по выбранной теме.

Степень разработанности научной проблемы. В настоящее время вопросы реализации и согласования экономических интересов хозяйствующих субъектов остаются слабо изученными.

Много исследований по проблеме экономических интересов было проведено российскими учеными, но они в основном посвящены изучению экономических интересов в условиях социализма (Л. Абалкин, А. Бузгалин, Б. Гершкович, А. Колчанов, В. Лившиц, В. Радаев и др.). Лишь малая часть работ была посвящена экономическим интересам субъектов корпоративных отношений (И. Беглов, Ю. Кочеврин, С. Меньшиков).

В прикладном плане экономические интересы исследовались рядом зарубежных экономистов и социологов. Среди них: Дж. Бьюкенен, Дж. Бхагвати, Дж. Гэлбрейт, Э. Кругер, P.M. Мак-Ивер, Т. Парсонс, Р. Познер, Г. Таллок, Р.П. Толлисон, Р.Б. Экелунд и другие.

Заметный вклад в разработку проблематики стимулирования и мотивации субъектов хозяйственной деятельности в аспекте реализации их интересов внесли: И.А. Баткаева, Г.П. Гагаринская, А.Е. Егоршин, Дунаев Э.Г., М.Г. Завельский, Е.П. Ильин, А.Я. Кибанов, Л.П. Кураков, Ю.Г. Одегов, О.В. Ромашов, А.А. Федченко,, а также К. Альдерфер, В. Врум, Ф. Герцберг, Е. Лоулер, Д. Мак-Грегор, Д. Мак Клелланд, П. Мартин, А. Маслоу, Л. В. Портер, Ш. Ричи и другие.

Отмечая серьезные теоретические и практические успехи в области изучения категории «экономический интерес», следует отметить, что научные труды вышеперечисленных авторов в значительной мере послужили основой данного диссертационного исследования.

Цель исследования заключается в выявлении общих закономерностей и тенденций формирования, реализации и развития экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада национальной экономики.

В соответствие с поставленной целью были определены и последовательно решены следующие задачи:

- исследовать сущность экономических интересов и основных явлений связанных с ними;

- исследовать циклический спад национальной экономики как внешнюю среду формирования экономических интересов;

- выявить особенности трансформации экономических интересов в условиях циклического спада национальной экономики;

- выработать конкретные предложения по совершенствованию механизма реализации экономических интересов в условиях спада экономики.

Объект исследования. Экономические интересы хозяйствующих субъектов в условиях конъюнктурных колебаний макроэкономики.

Предмет исследования. Экономические отношения по поводу совершенствования процесса реализации экономических интересов в условиях циклического спада национальной экономики.

Область исследования. Основные положения и результаты исследования выполнены в соответствии с требованиями п. 1.1 - Политическая экономия: структура и закономерности развития экономических отношений; экономические интересы; п. 1.3. – Макроэкономическая теория: теория деловых циклов и кризисов, Паспорта специальностей ВАК РФ (экономические науки).

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования явились труды ведущих российских и зарубежных ученных в области экономической теории, философии, социологии и политологии, а также их прикладные разработки, посвященные проблемам развития экономических отношений, в частности экономических интересов.

В процессе работы использовались методы: научной абстракции, анализа и синтеза, индукции и дедукции, исторического и логического подходов, элементы системного и комплексного подходов к изучению экономических явлений и процессов.

В работе использованы нормативные документы и справочные материалы статистических органов, законодательные акты и законы РФ, а также документы некоторых международных организаций.

Научная новизна. К числу основных результатов полученных в ходе исследования и определяющих научную новизну диссертации следует отнести следующие положения:

- уточнена сущность экономических интересов как формы проявления потребностей субъектов экономической деятельности, выражающихся в их поведенческих мотивах, выборе, решениях в ходе осознанной реализации своих возможностей в условиях конкретной экономической ситуации в рамках функционирующей экономической системы;

- выявлено, что в условиях циклического спада экономики формируются мотивы, которые побуждают сократить производственные издержки, сохранить или увеличить размер прибыли, обновить капитал на новой технологической основе, отражает ограничение сферы реализации экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях экономического спада;

- выявлены особенности трансформации экономических интересов в процессе спада национальной экономики, которые выражаются в разбалансированности интересов хозяйствующих субъектов в условиях недостаточной устойчивости макроэкономического равновесия и, связанное с этим ограничение возможности выбора и принятия оптимальных управленческих решений в целях эффективной реализации экономических интересов;

- разработаны конкретные рекомендации по совершенствованию формирования мотивационного механизма антикризисного управления предприятием, основанного на усилении инвестиционной и инновационной активности исходя из баланса экономических интересов хозяйствующих субъектов на основе принципов системности, комплексности, научной обоснованности, приоритетности и адекватности объективным экономическим законам.

Теоретическая и практическая значимость. Полученные в процессе исследования научные результаты и практические рекомендации могут быть использованы хозяйствующими субъектами при выработке антикризисной стратегии в качестве основы для её теоретического обоснования. Они могут быть использованы в учебном процессе в рамках дисциплины «Экономическая теория» при изучении тем, касающихся формирования экономических интересов, мотивов поведения, принятия решений индивидуумами и хозяйствующими субъектами в ходе экономической деятельности.

Апробация результатов исследования. Основные положения, представленные в диссертации, изложены в материалах всероссийских научно-практических конференций, в опубликованных научных трудах автора. Основные научные положения и результаты диссертации отражены в 11-ти научных статьях, общим объемом 3,5 п.л.

Структура работы. Диссертационная работа выстроена в соответствии с целью, задачами и логикой исследования; состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы из 173 наименований. Она изложена на 178 страницах и включает 8 таблиц и 23 рисунка.

Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, сформулированы цели и задачи, определены объект и предмет исследования. Раскрыта научная новизна, теоретическая и практическая значимость результатов исследования.

В первой главе диссертации «Теоретические и методологические основы исследования поведенческих мотивов и экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада» уточнена сущность поведенческих мотивов и экономических интересов как категорий экономической теории, исследованы теоретические основы мотивации и потребностей в условиях колебания макроэкономической среды. Для полного выяснения условий трансформации экономических интересов проанализирован характер современного циклического спада национальной экономики как внешней среды, и на этой основе, рассмотрена возможность оптимизации управленческих решений в условиях трансформации экономических интересов.

Во второй главе диссертации «Совершенствование принципов реализации экономических интересов в условиях макроэкономической нестабильности» проанализированы сдвиги в совокупном спросе и предложении в условиях циклического спада; на этой основе, исследована адаптация мотивов и потребностей хозяйствующих субъектов к условиям нестабильности экономики. На базе полученных результатов выработаны рекомендации по совершенствованию принципов реализации экономических интересов в условиях спада. В качестве практической разработки предложены инновационные подходы к формированию мотивационного механизма антикризисного управления предприятием

В заключении диссертации сформулированы основные выводы и предложены рекомендации по исследованию трансформации экономических интересов в условиях циклического спада национальной экономики.

ОСНОВНЫЕ НАУЧНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ.

Исследованы теоретико-методологические основы сущности экономических интересов и категорий связанных с ним.

Рассматривая проблемы потребления, экономических интересов, мотивации труда, зарубежные и отечественные экономисты и социологи по-разному формируют понятийный аппарат по этим категориям, взаимосвязь их в воспроизводственном процессе.

Вместе с тем признается, что глубинным источником мотивации трудового поведения работников являются потребности, под которыми понимается нужда, надобность субъекта (работника) в благах и ресурсах для своего нормального функционирования.

Такая развернутая трактовка взаимосвязи мотивов поведения и потребности закреплена в отечественной литературе.

«Потребности — нужда в чем-либо объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом, внешний побудитель активности»1. Потребности динамичны, изменчивы, на базе их удовлетворения возникают новые, более высокие, что связано с включением личности в различные сферы и формы деятельности. Осознанные обществом, классами и индивидами потребности, которые в классовом обществе различны, выступают как интересы.

К. Маркс и Ф. Энгельс раскрыли диалектическую связь между различными фазами воспроизводственного цикла. Они рассматривали потребление и потребности как момент производства, показав внешние связи между производством, обменом, распределением и потреблением. «Производство создает потребление: 1) производя для него материал, 2) определяя способ потребления, 3) возбуждая в потребителе потребность, предметом которой является создаваемый им продукт». Потребление выступает внешним моментом развития производства. С одной стороны, производство, создавая предметы потребления, пробуждает потребности в них. С другой — потребности выступают как внешний побуждающий мотив производства его. «Без потребности нет производства»2.

Среди всех мотивов отношения к труду особое место занимает его оплата. Установка на личное материальное обеспечение будет лежать в основе структуры побуждений к труду до тех пор, пока в обществе не будут созданы возможности для полного удовлетворения всех потребностей. Роль мотива заработной платы в структуре побуждений к труду тесным образом связана с реально действующим рыночным механизмом хозяйствования, а также научно обоснованной организацией оплаты труда, базируется на законе распределения по труду.

Мотивация — это процесс побуждения личности к деятельности для достижения цели, в основе которой лежат потребности (рис.1). Отсюда процесс формирования мотивации можно последовательно разбить на три этапа:

• возникновение потребности (первичной — питание, одежда, жилье и вторичной — духовные потребности, признание и т.п.);
• разработка стратегии поведения и тактики по поиску путей и средств удовлетворения потребностей;
• получение материального и духовного вознаграждения и оценка степени удовлетворения потребности.

В связи с этим, для управления любого уровня (государственного, регионального, муниципального), а особенно для производственного менеджмента, разработка и функционирование системы экономической мотивации (стимулирования производства) является в рыночных условиях основополагающей.

Рис. 1. Модель мотивации поведения через потребности

Четкое и общепризнанное определение понятия мотивации пока не выработано. Разные авторы, дают определение мотивации, исходя из своей точки зрения. Характерно такое определение: «Мотивация-это побуждение к активной деятельности личностей, коллективов, групп, связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности»3.

С точки зрения другого автора: "Мотивация - это побуждение людей к деятельности"4. Однако, все определения мотивации, так или иначе, сходны в одном: под мотивацией понимаются активные движущие силы, определяющие поведение человека. С одной стороны - побуждение, навязанное извне, а с другой стороны - самопобуждение. Следует отметить, что поведение человека всегда мотивировано. Мотивировать сотрудников -значит затронуть их важные интересы, потребности в чем- либо.

На наш взгляд, более широко раскрывает понятие мотивации, следующее определение: «Мотивация - состояние личности, определяющее степень активности и направленности действий человека в конкретной ситуации»5.

Экономические потребности — та часть человеческих нужд, для удовлетворения которых необходимо производство, расширение, обмен и потребление материальных благ и услуг. Они активно влияют на производство и быстро изменяются в количественном и качественном отношении.

Анализ теорий мотивации, проведенный в работе, позволяет сделать вывод о том, что отсутствует какое-либо канонизированное учение, объясняющее что лежит в основе мотивации человека и чем определяется мотивация (рис. 2). Это еще раз свидетельствует о сложности и многогранности проблемы.