Разработка инструментария планирования социально - ориентированного развития экономики промышленных предприятий

Таким образом, создан инструмент позволяющий осуществить планирование распределения фонда оплаты труда платы в виде такого интервального вариационного ряда распределения численности работников предприятия по доходам, чтобы коэффициент фондов и коэффициент Джини приняли значения из оптимальных диапазонов: 5 – 9, 0.25 – 0.35 соответственно.

3. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ

1. Годовой оборот на мировом рынке наукоемкой промышленной продукции в несколько раз превосходит объём рынка сырья, но доля российской продукции на этом рынке весьма незначительна (порядка 3%), что свидетельствует о существенных потенциальных возможностях повышения уровня жизни населения на основе развития экономики отечественного промышленного производства.

2. Интеллектуальные ресурсы трудового коллектива работников в работе предложено рассматривать как фактор развития экономики промышленных предприятий. Для мотивации использования интеллектуальных ресурсов обоснована целесообразность введения в плановые показатели: индикатора экономики знаний, индикатора фонда оплаты труда и индикаторов регулирования оплаты труда. Индикаторы экономики знаний и фонда оплаты труда определяются в процентах от прибыли предприятия. Заинтересованность трудового коллектива в выделении средств на развитие экономики знаний проявляется в возможности повышения квалификации и участию в разработках по созданию конкурентоспособной продукции. Планирование фонда оплаты труда в процентах от прибыли стимулирует работников в повышении производительности труда. Заинтересованность трудового коллектива в регулирования оплаты труда связана с тем, чтобы не допустить занижение или завышение оплаты труда отдельным категориям работников.

3. В качестве индикаторов регулирования оплаты труда разработано предложение использовать коэффициент фондов и коэффициент Джини (индекс концентрации доходов), которые широко используются при оценке уровня социально-экономического развития экономических систем и, соответственно, при оценке уровня жизни населения. Отличительным признаком данной разработки является то, что они рассматриваются не в качестве оценивающих параметров, а в качестве параметров управления развитием экономики предприятия.

4. В результате проведенного исследования разработан инструмент (алгоритм) планирования оплаты труда различных по квалификации групп работников предприятия с «оптимальными» значениями индикаторов регулирования оплаты труда из диапазонов: для коэффициента фондов 7 – 9, для коэффициента Джини 0.25 – 0.35, характерными для передовых по производительности труда и уровню жизни стран. Работоспособность метода продемонстрирована двумя вариантами планирования оплаты труда для граничных значений индикаторов рассматриваемого диапазона.

5. Планирование развития экономики предприятия во взаимосвязи с социальным развитием (социально ориентированное развитие экономики) предопределяет необходимость системного анализа всей номенклатуры проектов и вариантов развития. В данной работе разработана структурная модель и соответствующие методы проведения сравнительного анализа проектов планирования. Модель представлена в форме алгоритма (этапов) проведения анализа. Методы проведения сравнительного анализа альтернатив представлены общетеоретическими матричными методами: расстановки приоритетов и анализа иерархий (Т. Саати), для которых применительно к задачам планирования разработаны соответствующие алгоритмы.

6. Для развития промышленного сектора экономики в интересах существенного повышения уровня жизни населения необходимы научно обоснованные системы коллективных договоров и соглашений, заключаемых между работниками, работодателем и органами государственного управления социально-экономическим развитием, как на отраслевом уровне, так и на уровне конкретных предприятий. Участие государства необходимо для создания соответствующих экономических и институциональных условий развития экономики промышленных предприятий, для экспертизы проектов развития, для организации сотрудничества промышленных и научных организаций. Опыт стран с передовым уровнем промышленного производства показывает, что использование данного инструмента в решении проблем развития экономики предприятия является наиболее эффективным.

7. Подобное исследование представляется необходимым для разработки возможных эффективных способов взаимодействия государственного и частного сектора экономики, ориентированного на повышения уровня жизни населения на основе повышения производительности труда.

4. СПИСОК РАБОТ, ОПУБЛИКОВАННЫХ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ:

Статьи в научных изданиях, рекомендованных ВАК:

1. Минеев, А. А. Методологический подход к проектированию систем поддержки принятия решений/ А. А. Минеев, Г.Г. Магулян, Е.В. Сынковская //Научно-технические ведомости СПбГПУ. – 2008.-.№ 4(63).-С. 265-269.
2. Минеев А. А. Оптимизационная задача управления дифференциацией доходов населения / А. А. Минеев // Сегодня и завтра Российской экономики.- Серия 1. Экономика и право.- 2011.- №4. - С. 112-117.
3. Минеев А. А. Формализация оптимизационной задачи управления дифференциацией доходов населения/ А. А Минеев. //Управление экономическими системами: электронный научный журнал.- 2011. - № 4(28). - № гос. рег. статьи 0421100034/. – http://uecs.mcnip.ru.

Статьи в научных сборниках:

4. Минеев, А.А. Автоматизированная информационная система поддержки принятия решений/ А.А. Минеев // Управляющие и вычислительные системы. Новые технологии: Мат-лы межвузовской науч.-технич. конф. – Вологда.- 2001.- с.78-81.
5. Минеев, А.А. Возможности применения многокритериальной оптимизации в организационном управлении путём компьютерного моделирования/ А.А. Минеев, В.С. Минеев// Системный анализ в проектировании и управлении: Тр. 6-й международ. науч.-практич. kонф.-CПб.: СПбГТУ.- 2002.-с.128-133.
6. Минеев, А.А. Автоматизированная информационная система поддержки принятия решений/ А.А. Минеев // Вопросы новых информационных технологий: Сб. тр..- СПб.: БГТУ, 2002.-с.45-49.
7. Минеев, А.А. Социально-экономический мониторинг в муниципальных образованиях/ А.А. Минеев // Сб. тр.-СПб.: БГТУ, 2003.-с. 34-37.
8. Минеев, А.А. Реализация системного подхода в управлении социально-экономическими процессами в муниципальных образованиях/ А.А. Минеев, В.С. Минеев // Системный анализ в проектировании и управлении: Тр. 7-й международ. науч.-практич. конф. -СПб.: СПбГТУ, 2003.-с. 203-212.
9. Минеев, А.А. Сравнительный анализ двух различных подходов к выбору наилучших вариантов решений социально-экономических проблем/ А.А. Минеев, В.С. Минеев // Системный анализ в проектировании и управлении: Тр. 8-й международ. науч.-практич. конф.-СПб.: СПбГТУ, 2004.-с. 43-48.
10. Кляхин, В.Н. Использование сценарного подхода при разработке систем поддержки принятия решений / В.Н. Кляхин, А.А. Минеев // Морская радиоэлектроника. - 2008.-№ 3.-с.18-22.
11. Минеев А.А. Измерительная система интегрального показателя социально-экономического развития предприятия/ А.А. Минеев //Вестник Самарского института бизнеса и управления. -2010.-Вып.5.- ч.3.-С. - с.50-54.

4. Минеев Андрей Анатольевич
5. РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТАРИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО - ОРИЕНТИРОВАННОГО
6. РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Подписано в печать 12.04.2012 г. Формат 60х84/16. Бум. Писч. Бел. Печать офсетная.

Тираж 100 экз. Гарнитура Times New Roman. Объем 1,0 печ. л.

Отпечатано в типографии МФЮА

117447 г. Москва, ул.Б.Черемушкинская, д.17 А, стр.6