Формирование эффективных организационных структур управления на предприятиях малого бизнеса

• по виду и характеру деятельности. Предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью. Это промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и др. предприятия;
• по принадлежности капитала. По этому критерию выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия;
• по организационно-правовым формам. Гражданским кодексом РФ установлен состав организационно-правовых форм предприятий – хозяйственных товариществ и обществ;
• по формам собственности. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и другие;
• по размерам предприятия. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются следующим образом: малые - до 50 человек; средние – от 50 до 500 (иногда до 300); крупные - свыше 500, в том числе особо крупные – свыше 1000 занятых. В специальной литературе отражена позиция, согласно которой выделяются: микропредприятия (0-9 занятых); малые предприятия (10-49 занятых); средние предприятия (50-249 занятых); крупные предприятия (более 249 занятых).

В ряде развитых стран (Австрия, Германия, Швейцария) в основном преобладают малые и средние предприятия. Поэтому в ряде научных работ они выделяются в одну группу (МСП). Соответственно особенности и преимущества малых предприятий также распространяются на средние. По мнению автора, особенности и преимущества малых предприятий следует выделять особо. Однако имеются общие для МСП особенности и преимущества по сравнению с другими типами предприятий. К ним относятся следующие.

1. Предприятия малого бизнеса чаще всего преобладают в сферах производства и услуг и, как правило, динамичнее по сравнению с другими развиваются в рыночной среде.

2. Эффективность МСП обратно пропорциональна величине предприятия, хотя эмпирически это подтверждается не всегда.

3. Для МСП характерно стремление сохранить естественный человеческий формат отношений, что имеет решающее значение для поворота от массовости к личности.

4. Малые и средние предприятия являются первичной средой формирования кадров. Основная доля новых рабочих мест, как правило, приходится на сектор производства и услуг, где шире всего представлены малые и средние предприятия. Например, в Швейцарии более 50% всех частных предприятий являются микропредприятиями в сфере производства и услуг. В американской компании «МакГроу-Хилл» к малым предприятиям относятся предприятия с числом работающих до 50 человек, к средним - до 99, к крупным – от 100 и более. В перерабатывающей промышленности Японии 750 тыс. заводов, из них 70% - это мелкие предприятия, где работают до 9 человек; 10% предприятий с численностью работающих от 10 до 20 человек.

В диссертационном исследовании автором проведен анализ малых предприятий по формам собственности. Сделан вывод о том, что количество малых предприятий с 1992 по 2003 гг. выросло с 7,6% до 21,4% от общего числа предприятий в России. Выявлено, что преобладают в основном частные предприятия, общее число которых достигло 184,2 тыс. предприятий из 190,9 тыс. предприятий всех форм собственности (96,5%). Согласно прогнозам социально-экономического развития России с 2002 по 2006 гг., а затем с 2005 по 2009 г., общее число и отраслевая принадлежность малых предприятий изменяются следующим образом (см. табл.1, табл.2).

Таблица 1

Прогноз общего числа малых предприятий в экономике России и их отраслевая принадлежность за период с 2005 по 2009 гг.

Показатели	2005 год отчет	2006 год оценка	2007 год прогноз		2008 год прогноз		2009 год прогноз
			1 вар.	2 вар.	1 вар.	2 вар.	1 вар.	2 вар.
Количество малых предприятий (на конец года), всего, тыс. Единиц	989,0	1000,0	933,0	1100,0	925,0	1200,0	925,0	300,0
в том числе по отраслям экономики:
Промышленность	120,8	123,4	117,0	125,0	115,0	130,0	115,0	135,0
сельское хозяйство	27,3	28,7	23,0	30,0	22,0	33,0	21,0	37,0
Строительство	109,7	114,5	107,0	120,0	105,0	127,0	103,0	34,0
Транспорт	44,5	46,6	43,0	53,0	41,0	58,0	40,0	60,0
Торговля и общественное питание	445,6	473,0	440,0	490,0	438,0	500,0	440,0	510,0
Среднесписочная численность работников во всех отраслях (без внешних совместителей), всего тыс. чел.	8371,7	8792,0	8790,0	9242,0	9000,0	9692.0	9120,0	10100,0

*Прогноз социально-экономического развития РФ на 2007 год. Приложение к проекту закона «О Федеральном бюджете на 2007 год». Российская газета, 2007 год.

Таблица 2

Анализ изменения общего числа малых предприятий в экономике России и по отраслям за период с 2002 по 2006 гг. и с 2005 по 2009 гг.

Показатели	Темп роста предприятий 2006 к 2002 гг. в %		Темп роста предприятий 2009 к 2005 гг. в %
	1 вариант	2 вариант	1 вариант	2 вариант
Количество малых предприятий (на конец года), всего, тыс. Единиц	96,4	92,4	93,5	131,4
В том числе по отраслям экономики:
Промышленность	82,5	78,2	95,2	111,8
Сельское хозяйство	-	-	76,9	135,5
Транспорт	-	-	89,9	134,8
Строительство	76,7	71,5	93,9	122,2
Торговля и общественное питание	104,3	98,8	98,8	114,5
Среднесписочная численность работников во всех отраслях (без внешних совместителей), всего тыс. чел.	111,7	103,8	108,9	120,6