Пенсионное страхование как фактор трудовой мотивации

На примере предложенного автором алгоритма расчета установлено, что для обеспечения формирования пенсионных прав застрахованных лиц на уровне не ниже прожиточного минимума в индивидуальных лицевых счетах должны отражаться сведения об уплаченных страховых взносах с заработков, размеры которых должны существенно превышать обсуждаемые в настоящее время социальными партнерами размеры МРОТ.

Такой алгоритм определения МРОТ поможет социальным партнерам комплексно подойти к решению ряда актуальных вопросов, включая повышение цены труда, признание страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования частью цены труда, внедрение страховых принципов формирования отечественной пенсионной системы, усиление ее мотивационного потенциала и повышение финансовой устойчивости.

Для обеспечения прав застрахованных на более оперативное получение информации индивидуального (персонифицированного) учета автором разработан и обоснован проект федерального закона, в котором предложено дополнить статью 62 Трудового кодекса Российской Федерации "Выдача копий документов, связанных с работой" положениями, предусматривающими обязанность работодателя передавать работнику копии документов о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование не только по письменному заявлению работника, как установлено действующей редакцией этой статьи, но и на регулярной основе в порядке, предусмотренном федеральным законом. В целях усиления контроля за выполнением работодателями этих обязанностей автором разработан проект федерального закона, предусматривающий внесение дополнения в статью 356 Трудового кодекса Российской Федерации, направленный на расширение полномочий федеральной инспекции труда по осуществлению надзора и контроля в рассматриваемой сфере общественных отношений.

В заключении настоящего диссертационного исследования сделаны обобщающие выводы и изложены предложения, вытекающие из основных результатов исследования.

СПИСОК РАБОТ, ОПУБЛИКОВАННЫХ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки России:

1. Иванов А.Н. Экономико-правовые подходы к совершенствованию отдельных аспектов пенсионной реформы (нестраховые периоды) // Человек и труд. -2006. -№ 11. -С. 40-43. (0,2 п.л.).

2. Иванов А.Н. О мотивационных аспектах материнского капитала и увеличения пенсионных прав граждан // Человек и труд. -2007. -№ 1. -С. 12-14. (0,2 п.л.).

3. Иванов А.Н. Пенсионное страхование как фактор трудовой мотивации // Финансы и кредит. - 2008. № 44. С. 49-56. (0,5 п.л.)

В иных источниках:

4. Иванов А.Н. Достойный труд и пенсионные права граждан // За достойный труд в XXI веке: материалы международной научно-практической конференции. Ч. 1 /Под ред. Е.К. Самраиловой. -М.: АТиСО, 2007, -С. 55-63. (0,5 п.л.).

5. Иванов А.Н. Социальный аудит и пенсионная реформа // Социальный аудит и развитие предприятий: материалы международной научно-практической конференции. -М.: АТиСО, 2007. http://globecsi.ru/Program.htm - let_i_rus. (0,4 п.л.).

6. Иванов А.Н. Экономическая политика должна быть тесно увязана с политикой социальной. 2005. http://www.owl.ru/rights/discussion2004/3_07.htm . (0,3 п.л.).

7. Иванов А.Н. Гендерные аспекты пенсионной реформы: новый закон об учете нестраховых периодов при исчислении пенсии. 2005. http://www.owl.ru/rights/discussion2004/3_06.htm . (0,2 п.л.).

8. Иванов А.Н. Материнский (семейный) капитал и повышение пенсионных прав граждан. 2006. http://www.owl.ru/rights/discussion2004/73_09.htm . (0,2 п.л.).

9. Иванов А.Н. Пенсионные системы мира // Кадровое дело. -2004. -№ 4. (0,2 п.л.).

10. Иванов А.Н. Комментарий к проекту федерального закона № 344332-3 "О внесении изменений в статьи 2 и 5 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации". -М.: Информационно-аналитическое управление Аппарата Государственной Думы, 2004. (0,6 п.л.).

11. Иванов А.Н. Комментарий к проекту федерального закона № 82461-3 "Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в Российской Федерации". -М.: Информационно-аналитическое управление Аппарата Государственной Думы, 2003. (0,7 п.л.).

---

1 Шулус А.А. Социоэкономика как межотраслевая наука: предмет, методы, формы институализации // Труд и социальные отношения. -2008. -№ 1. -С. 4.

2 Изменения в мотивации труда. -М.: НИИ труда, 1992. - 124 с. и др.

3 Уткин Э.А., Сатабаев К.Т., Сатабаева Р.К. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия. -М.: Теис, 2002. - 304 с.

4 Борисов Е.Ф. Хрестоматия по экономической теории. -М.: Юрист, 2000. - С. 119.

5 Волгин Н.А., Волгина О.Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. Учеб. Пособие. -М.: Дашков и К, 2004. - С. 483-484.

6 Ржаницына Л.С., Роик В.Д. и др.

7 Ржаницына Л.С. Цена труда - приоритет социально-экономической политики в России. -М.: Профиздат, 2004. – 111 с.

8 О дифференциации заработной платы в Российской Федерации. Статистический бюллетень. Федеральная служба государственной статистики, -2007. -№ 10 (140).

9 На основании положений пункта 5 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Собрание законодательства Российской Федерации. № 52 (1 ч.). Ст. 4920.