Развитие механизма управления транснациональными корпорациями

На правах рукописи

Мамонов Владислав Юрьевич

Развитие механизма управления

транснациональными корпорациями

Специальность 08.00.05 – Экономика и управление
народным хозяйством (1. – Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность))

Автореферат
на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Саратов 2011

Работа выполнена в ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный социально-экономический университет»

Научный руководитель доктор экономических наук,

профессор Долгий Владимир Иванович

Официальные оппоненты доктор экономических наук,

профессор Удалов Федор Егорович

кандидат экономических наук,

доцент Ольхова Лариса Анатольевна

Ведущая организация Саратовский государственный технический университет

Защита состоится 29 ноября 2011 года в 15.00 часов на заседании диссертационного совета Д. 212.241.02 при ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный социально-экономический университет» по адресу: 410003, г. Саратов, ул. Радищева, 89, аудитория 843.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный социально-экономический университет».

Сведения о защите и автореферат размещены на официальном сайте Министерства образования и науки РФ http://www.mon.gov.ru

Автореферат разослан 24 октября 2011 года.

Ученый секретарь

диссертационного совета,

доктор экономических наук, профессор Яшин Н.С.

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Проблемы модернизации экономики России непосредственно зависят от условий и направленности развития современных транснациональных корпораций. В настоящее время транснациональные корпорации превратились в важный фактор мирового воспроизводственного процесса, поскольку именно они устанавливают международные микросвязи в основном звене кругооборота капитала -производстве. Благодаря этому транснациональные корпорации (далее ТНК) выводят на международную арену и весь воспроизводственный цикл. В рамках их функционирования осуществляется переток значительной части финансовых, материальных и трудовых ресурсов, они контролируют стратегически важные сферы экономики – производство, финансы, технологии, поставки сырья и компонентов, информацию и т.д. Именно деятельность ТНК создает реальную основу для формирования глобально­го производства с единым рыночным и информационным пространст­вом.

Следует отметить, что вертикально- и горизонтально-интегрированные корпорации позволяют концентрировать материальные, человеческие и финансовые ресурсы на решении сложных научно-технических и производственных проблем, что обеспечивает инновационное развитие отечественной экономики в целом и высокую конкурентоспособность корпораций на рынках сбыта. Безусловно, с этим усиливается необходимость пересмотра методических подходов и поиска современных инструментов эффективного механизма управления транснациональными корпорациями в промышленном секторе экономики. Данные обстоятельства вызывают острую необходимость в развитии и совершенствовании инструментально-методических аспектов в управлении транснациональными корпорациями.

Степень научной разработанности темы исследования. Фундаментальные труды, посвященные исследованию деятельности транснациональных корпораций, появились в 50-60-е годы XX века, наибольшее число публикаций пришлось лишь на 70-80-е годы. Следует отметить, что при достаточно большом количестве работ по изучению феномена ТНК прослеживается пробелы в разработке общей теории и исследовании тенденций их развития. В большинстве случаев все аспекты функционирования ТНК рассматривались в спектре выявления экономических проблем. Ведущими отечественными экономистами была предпринята попытка обобщения, систематизации и адаптации методологии зарубежных исследователей к существующей практике ведения бизнеса российских ТНК.

В раскрытии проблем функционирования ТНК внесли вклад такие ученые, как Э.А.Грязнов, Е.В.Ленский, Э.А.Уткин, М.А.Эскиндаров. В.Д.Андрианов акцентировал внимание на сравнительном анализе развития внешней торговли, инвестиционного сотрудничества, формирования ТНК, выявляя тем самым сильные и слабые стороны российской экономики. Важное значение в изучении вопросов, касающихся исследования организационно-экономических аспектов функционирования ТНК, имеют разработки таких ученых, как Л.Д.Градобитовой, Т.М.Исаченко, Э.А.Грязнова. Однако, с точки зрения исследования проблем национальной безопасности государства проблематика функционирования ТНК только начинает развиваться. В частности этому посвящены работы Дэвида Кортена, А.К.Субботина, С.Т.Пашина и С.Ю.Андреева.

В числе отечественных исследователей, посвятивших свои труды проблемам создания ТНК, сделкам по слиянию и поглощению следует выделить: Абрамову Л.Д., Винслава Ю.Б., Владимирову И.Г., Герасимова В.В., Гладкова И.С., Грязнова Э.А., Губайдуллину Ф.С., Долгова А.П., Забелина П.В., Зименкова Р.И., Лучко М.Л., Мовсесяна А.Г., Пашина С.Т., Пивоварова С.Э., Савина Ю.А., Семигину Г. Ю., Щетинина Д.В.

В процессе исследования использовались также труды современных отечественных и зарубежных ученых, внесших существенный вклад в развитие теорий транснационализации, а также экономики и управления крупными корпоративными структурами таких как: Р.Акофф, М. Аоки, Б.С. Батаева, И.Ю. Беляева, В.В. Бочаров, В.В. Бурцев, Р. Верной, Дж. Гэлбрейт, В.В. Глущенко, Г.Ф. Графова, В.А. Жуков, И.А. Загоруйко, В.В. Ивантер, А.Ф. Ионова, Х.К. Ким, В.Г. Когденко, Р. Коуз, Б.Н. Кузык, Е.В. Ленский, В.Е. Леонтьев, М. Мескон, А.Г. Мовсесян, О.В. Нестерова, Э.С. Нухович, М. Портер, H.H. Селезнева, Дж. Стиглиц, Н.С. Столяров, О. Харт, В.А.Цветков, М.А. Эскиндаров и др.

На фоне большого количества зарубежной литературы в области экономики и менеджмента, в том числе и работ таких видных ученых в области менеджмента, как И. Ансофф, П.Вейлл, X. Виссема, М.Вудкок и Д. Френсис, Э.С. Гроув, П. Друкер, Дж. У. Дункан, Р. Каплан, Б. Карлоф, М.Х. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоури, Д. Нортон, М. Портер, Г. Саймон, П. Самуэльсон, А. Дж. Стрикленд и А.А. Томпсон, Д. Фуллер, Г. Эмерсон, в последние годы были опубликованы исследования таких российских ученых и специалистов, как В.П. Багов, А.В. Бусыгин, О.С. Виханский, A.JI. Гапоненко, И.Н. Герчикова, В.В. Глухов, Л.И. Евенко, А.Б. Идрисов, Э.М. Короткое, П.А. Кохно, М.И. Круглов, М.Н. Кулапов, Г.Р. Латфуллин, В.Д. Маркова, Б.З. Мильнер, А.И. Наумов, С.А. Попов, М.Л. Разу, З.П. Румянцева, Ф.М. Русинов, Л.Б. Сульповар, Р.А. Фатхутдинов и других.

Несмотря на большое количество публикаций в исследуемой области ряд проблем в совершенствовании и развитии механизма управления ТНК в промышленности в контексте исследования их структурно-функциональных преобразований, внедрения современных инструментов, оптимизации структуры информационно-логистических потоков, остаются слабо проработанными, а инструментально-методические приемы их использования не получили достаточной полноты развития.

Цели и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является развитие теоретико-методических аспектов механизма управления транснациональными корпорациями в промышленности, и разработка на этой основе рекомендаций по их совершенствованию.

Для осуществления цели исследования определены следующие задачи:

- исследовать научные подходы к содержанию механизма управления транснациональными корпорациями в промышленности;

- обосновать универсальность применения системного подхода к управлению ТНК;

- выявить особенности структурных преобразований отечественных транснациональных корпораций;

- развить инструментально-методические основы к оценке механизма управления транснациональными компаниями;

- проанализировать тенденции развития механизма управления ТНК;

- решить проблему совершенствования организационно-экономического механизма управления транснациональными корпорациями в промышленности.

Объектом исследования являются транснациональные корпорации в промышленности.

Предметом исследования являются организационно-управленческие и экономические отношения, возникающие в процессе развития механизма управления транснациональными корпорациями в промышленности.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды фундаментально-прикладных исследований отечественных и зарубежных ученых в области теории организации, стратегического управления, менеджмента организационного развития, управления транснациональными корпорациями, управления предприятиями промышленного комплекса. В решении вопросов исследования механизма управления ТНК были использованы общенаучные и частно-научные методы: системный подход, методы выборочного наблюдения, методы описания, сравнения, анализа и синтеза, структурно-функциональный метод, комплексный метод экономического анализа хозяйственной деятельности и контроллинга и др.

Информационно-эмпирической базой исследования послужили труды отечественной и зарубежной теории управления; законодательные и нормативно-правовые акты по управленческому учету; информационно-аналитические и справочные источники; статистические материалы специализированных журналов (в т.ч. электронные ресурсы); данные тематических сайтов всемирной сети Интернет; внутренняя документация деятельности промышленных предприятий Саратовской области.

Область исследования. Содержание диссертационного исследования соответствует специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (1. - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность).

Научная новизна диссертационного исследования заключается в развитии теоретико-методологических и инструментально-методических основ механизма управления транснациональными корпорациями в промышленности.

К наиболее существенным результатам исследования можно отнести следующие:

1. Развиты теоретико-методические основы исследования развития механизма управления транснациональными корпорациями в промышленности:

- определено экономическое содержание механизма управления ТНК, построенном на гибком сочетании принципов централизации и децентрализации;

- обоснован принцип комплексности к формированию эффективного механизма управления ТНК через универсальность его основных элементов;

- установлено усложнение и дифференцирование функций управления ТНК в связи с ростом масштабов, диверсификацией и интернационализацией производственной деятельности;

- теоретически доказано, что функции управления, экономические рычаги и инструменты взаимосвязаны между собой в единый экономический механизм управления ТНК.

2. Установлено, что механизм управления ТНК в промышленности представляет собой функционально-интегрированный комплекс национального и интернационального менеджмента, включающий совокупность форм, методов и инструментария для разработки и реализации бизнес-процессов. Данный механизм организует и координирует связанные между собой производственно-хозяйственные, финансовые, технологические, научные и структурные процессы в глобальном экономическом пространстве для реализации приоритетных направлений развития бизнеса ТНК.

3. Идентифицированы особенности и закономерности развития механизма управления ТНК: углубление государственно-частного партнерства в области инвестирования и реализации важнейших инновационных проектов в промышленности; осуществление структурных преобразований промышленных корпораций и создание на этой основе

вертикально- и горизонтально-интегрированных холдингов, обеспечивающих модернизацию реального сектора национальной экономики; интернационализация структуры промышленного и товарно-торгового капитала и углубление транснационального характера экспортно-импортных операций.

4. Проанализировано и систематизировано инструментально-методическое обеспечение механизма управления транснациональными корпорациями: разграничены формальные и неформальные инструменты по признаку функциональности их применения; выявлены принципы, которые необходимо учитывать при выборе эффективного инструмента в управлении ТНК; обоснована целесообразность применения характерных для российских ТНК инструментов управления (бенчмаркинг, аутсорсинг, ключевая компетенция, миссия и видение, реинжиниринг бизнес–процессов и т.д.).

5. Доказана необходимость внедрения высокоэффективного управленческого инструмента контроллинга в механизм управления транснациональными корпорациями, осуществляющий контролирующую и коррекционно-воздействующую систему мер на реализацию всех функций управления, обеспечивающий не только эффективную деятельность отдельных звеньев, служб, подразделений организации, но и всей ее системы, с учетом анализа перспектив будущего, обеспечивающего руководство и менеджмент организации интегрированной информацией.

6. Обосновано, что практическое обеспечение развития механизма управления транснациональными корпорациями достигается путем внедрения инновационных технологий корпоративного менеджмента – формирования стратегии наращивания и аккумуляции корпоративного капитала для реализации уникальных наукоемких проектов, внедрение и активное стимулирование интрапренерства в проектных (клеточных) структурах, генерирующих и успешно реализующих новые промышленные разработки, управление жизненным циклом наукоемких продуктов, существенное увеличение доли добавленной стоимости в конечной продукции, внедрение иерархических автоматизированных систем управления высокотехнологичными ресурсами, создание корпоративных обучающих центров и подготовка на их основе системных интеграторов, специалистов в области инноваций и интеллектуального бизнеса.

Практическая значимость исследования заключается в том, что полученные результаты доведены до уровня методических разработок, пригодных к применению в практической деятельности ТНК. Предложенные рекомендации позволят обновить в значительной мере теоретико-методологическую базу исследования проблем развития механизма управления ТНК в промышленности, что особенно актуально в инновационной экономике.

Результаты диссертационного исследования также могут быть использованы в учебном процессе для улучшения тематических разделов общего менеджмента, экономики предприятий и других дисциплин.

Научная апробация работы. Основные положения, выводы и рекомендации диссертации апробировались на научно-практических конференциях: Международная научно-практическая конференция «Посткризисное развитие современного общества: взгляд в будущее» (экономические, социальные, философские, правовые аспекты)» (Саратов, 2010); Международная конференция «Управление экономикой: методы, модели, технологии» (Уфа, Красноусольск, 2011).

Основные положения диссертационного исследования изложены в 9 печатных работах общим объемом 3,07п.л. (в том числе 3 статьи объемом 1,6 печ.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ).

Структура работы. Диссертационное исследование состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка литературы, включающего 171 наименований, и 5 приложений. Содержание работы изложено на 170 страницах, содержит 16 таблиц, 11 рисунков.

II. ОСНОВНЫЕ ИДЕИ И ВЫВОДЫ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

В условиях модернизации отечественной экономики исследование инструментально-методических и организационно-управленческих аспектов развития механизма управления транснациональными корпорациями в промышленности имеет многополярные, но в тоже время взаимосвязанные подходы. Основные идеи и выводы теоретико-методического, дескриптивно-предикативного и практического значения, в конечном итоге, сведены к следующему.

1. Установлено, что многосложная структура транснациональных корпораций образует единое целое благодаря целенаправленному воздействию на ее основные связи и процессы. Поэтому эффективная реализация управленческой деятельности ТНК, представляющая собой сочетание различных функций (видов деятельности), каждая из которых направлена на решение специфических, разнообразных и сложных проблем взаимодействия между отдельными подразделениями фирмы, требует осуществления широкого комплекса конкретных мероприятий.

Сформулированный круг проблем, решаемых управленческой деятельностью ТНК в промышленности требует разработки эффективного механизма управления. В общем виде механизм управления можно определить как совокупность форм, методов и инструментов организационно-экономического, мотивационного и правового воздействия на основные элементы ТНК, качественно или количественно преобразующих импульсы внешней и внутренней среды. Отметим, что механизм управления ТНК формируется под воздействием концепций энтоцентризма, полицентризма и геоцентризма, а его развитие определяется особенностями производственно-технологического процесса и взаимосвязями с рыночной средой. Содержание механизма управления ТНК включает следующие элементы (см. рис. 1).

Рис. 1. Содержание комплексного механизма управления ТНК

Таким образом, характерной чертой организации управления в современных ТНК является сочетание принципов централизации и децентрализации, при этом полномочия по вопросам стратегической направленности закрепляются за высшим звеном управления материнской компании, а оперативные вопросы – за низовыми звеньями управления, в частности, за территориально рассредоточенными производственно-хозяйственными подразделениями.

2. Транснациональные корпорации представляют собой сложные иерархические системы, состоящие из комплекса взаимосвязанных и взаимозависимых подсистем: головное предприятие, дочерние предприятия. Системный подход к управлению ТНК получил наибольшее распространение и используется практически во всех странах. Данный подход предполагает рассмотрение ТНК как сложной системы, состоящей из различных подсистем (производственных отделений, предприятий), функции которых зависят от стоящих перед каждой из подсистем целей и задач. Этим обусловлена классификация подсистем, составляющих организационную или производственную структуру.