Реализацияи развитие ресурсного потенциала организацийстроительного комплекса: теоретические иметодические аспекты

• раскрыты роль, место иэкономическая сущность строительногокомплекса вроссийской экономике вусловияхизменений экономической иинституциональной среды,что позволяет уточнитьсоответствующие приоритетыэкономики и политики вотношении строительствана федеральном и региональномуровнях;
• разработана классификация последствий кризисных тенденцийв строительстве, включающаяв себя: значительное устареваниепроизводственного аппарата; ростпроизводственных затрат (инфляция издержек - ростстоимости материалов,строительных машин, оборудования и т.д.); моральный и физический износ рабочейсилы; сжатиеплатежеспособного спроса как со стороныиндивидуальных, так и институциональныхзаказчиков,что влечет за собой сокращение масштабовстроительного производства и ростусловно-постоянных расходов на единицустроительной продукции и услуг идр.;
• определены основныенаправлениятрансформации ресурсовпредприятиястроительного комплекса, основанной наизменении структуры строительного производства итребований к качеству строительнойпродукции. Наиболееважное влияние на реструктуризациюресурсов оказывают: освоение новой строительнойпродукции; выпуск строительной продукции,предусматривающей использованиеупрощенной технической и технологической базыпроизводства; развитие побочнойэкономической деятельности; изменениесоотношения между имеющимися видами производств;
• разработаны и обоснованытеоретико-методологическиеосновы формирования иреализации ресурсного потенциала предприятий строительного комплекса,включающие всебя:

• уточнение и развитиетерминологическогоаппарататеории формирования и реализации ресурсногопотенциала, в частности, уточнены иконкретизированы определения ипонятия «строительныйкомплекс», «ресурсы» и «ресурсныйпотенциал» предприятий строительногокомплекса;
• представлена авторскаяклассификация ресурсов, используемых встроительстве, по блокам, группам иподгруппам, в зависимости от их роли,материального представления иособенностей воздействия на процессфункционирования предприятиястроительного комплекса;
• разработана модель формированияресурсного потенциала предприятийстроительного комплекса и содержательно интерпретированы частныепотенциалы, его составляющие (кадровый,материальный, фондовый, информационный идр.);
• разработаны и обоснованыметодические основы оценки ресурсногопотенциалапредприятия строительного комплекса,включающие в себя: сбор информации осостоянии предприятия, определениепрограммы развития и системы показателейдля каждой составляющей ресурсногопотенциалапредприятия строительногокомплекса;
• предложен и обоснован методическийподход к оценкедеятельности саморегулируемыхорганизаций (СРО) в строительной сферекак инструмента повышенияэффективности реализации ресурсногопотенциала, повышениякачества строительных работ, повышения уровня информированностипрофессиональных участников строительнойдеятельности,повышение качествакадрового потенциала строительныхорганизаций идр.;
• разработаны методические основысовершенствования организационно-экономического механизмауправления качеством ресурсов организаций строительного комплекса;
• разработаныметодические основы программы стратегическогоразвитияпредприятия строительногокомплекса как одного изинструментов формирования опережающегоповышения качества ресурсов;
• разработаныметодические положенияпо совершенствованию организационно-экономического механизмауправления трудом (кадровымпотенциалом) в организациях строительногокомплекса в рамках комплексной системыуправления ресурсами;
• в рамках управлениякадровым потенциалом строительногопредприятия иповышения эффективности егореализации с учетом дискретногохарактераработ по элементамстроительного цикла,построен алгоритм развития творческогопотенциала членов коллектива строительной организации,включающий в себя: аккумулирование перспективных идей; отбор наиболее перспективных из них для дальнейшего внедрения; экспериментальноевнедрение, мониторинг и корректировкапроектных разработок; контроль реализации проектови корректировка их по результатам; сквознаясистема стимулирования;
• предложен механизм многоуровневойоплаты труда на предприятияхстроительного комплекса как элементстимулирования роста производительности трудаработников предприятия строительногокомплекса на уровне: группы работников,звена, бригады, участка, организации вцелом.

Разработанныетеоретические, методологические,методические и организационно-экономические положенияпредставляют всовокупностицелостную концепциюсовершенствования системного подхода формирования,реализации и развития ресурсногопотенциала организаций строительного комплекса.

Результатыисследования, выносимые на защиту:

1. Раскрыты роль,место и экономическая сущностьстроительного комплекса в российской экономике.

2. Предложенаклассификация кризисных тенденций вэкономике строительства.

3. Определеныосновные направления реструктуризацииресурсов предприятий строительного комплекса.

4. Разработаны иобоснованы теоретико-методологические иконцептуальные основы формирования иреализации ресурсного потенциаластроительного комплекса.

5. Уточнен и развиттерминологический аппарат теорииформированияи реализации ресурсного потенциала.

6. Представленаавторская классификация ресурсов,используемых в строительстве.

7. Разработанамодель формирования ресурсного потенциалапредприятия строительного комплекса в условияхсаморегулирования.

8. Разработаны и обоснованыметодические основы оценки ресурсногопотенциала предприятий строительногокомплекса.

9. Предложен иобоснован методический подход кформированию и функционированиюсаморегулируемых организаций в строительнойсфере;

10. Определеныособенности внедрения эффективных методовуправления качеством ресурсовстроительного комплекса.

11. Определеныособенности внедрения эффективных методовуправления проектами новых моделей встроительстве;

12. Разработаныметодические положения посовершенствованию организационно-экономического механизмауправления качеством ресурсовстроительного комплекса;

13. Разработаныметодические основы Программыстратегического развития предприятиястроительного комплекса;

14. Разработаныметодические положения посовершенствованию организационно-экономического механизмауправления трудом в строительном комплексе;

15. Определеныособенности внедрения эффективных методовуправления трудом на предприятияхстроительного комплекса.

16. Предложенмеханизм многоуровневой оплаты труда напредприятии строительного комплекса, какэлемент стимулирования ростапроизводительности труда.

Теоретическаязначимость исследованиясостоит в развитии методологических итеоретических аспектов теорииэффективного управления ресурснымпотенциалом предприятий строительногокомплекса, а также частными потенциалами,формирующими его. Представлена авторскаяконцепция формирования, реализации иразвития ресурсногопотенциала строительного.

Практическаязначимость проведенных исследований состоит втом, что предлагаемые в работе методическиеподходы, позволяют предприятиямстроительного комплекса обеспечиватьизменение структуры ресурсногопотенциала в рамках изменения задач,стоящих перед предприятиями, а такжеэффективное управление качествомресурсов.

Обоснованностьразработанных в диссертации методическихподходов и принципов подтверждается тем, что многиеее положения доведены до стадии внедренияи нашли практическое применение в работерегиональных органов управления, напредприятиях строительногокомплекса.

Результатыпроведенных исследований прошли апробациюв рядеведущих строительных организацийСанкт-Петербурга и других регионовСеверо-Западного округа РФ. Разработаннаяметодика оценки ресурсногопотенциала применяется напредприятиях строительного комплекса рядарегионов Северо-Запада РоссийскойФедерации. Полученные автором результатыприкладного характера использовалисьтакже специалистами Комитета построительству АдминистрацииСанкт-Петербурга. Они учтены приразработке Концепции развитияинновационно-инвестиционногостроительного комплексаСанкт-Петербурга.

Основные положениядиссертации и практические рекомендацииполучилиодобрение на научно-технических советах исовещаниях в Государственной Думе РФ,Совете Федерации РФ, Министерстверегионального развития РФ, Министерствеэкономического развития РФи были использованы при выработке региональныхстратегий развития строительной сферыСанкт-Петербурга, Калининграда,Ульяновска и ряда другихгородов России. Результаты исследованиятакже применяются в учебномпроцессе при подготовке специалистов вобласти менеджмента, экономикистроительства в Санкт-Петербургскомполитехническом университете.

Разработанные авторомпредложения вошли в концепциюфедерального закона 315-ФЗ «Осаморегулируемых организациях», на их основе внесеныпоправки вГрадостроительный кодекс РФ иметодические рекомендации по реализации этихзаконов.

Научные разработки,выводы и рекомендации, а также технология иконкретныеметоды, содержащиеся в диссертации, могутслужить основой для дальнейшихисследований в области разработкиподходов кформированию и реализации ресурсногопотенциала, управлениюкачествомпредприятийстроительного комплекса.

Апробация результатовисследования. Всего за период 2003-2010 годы автором по теме диссертации подготовлено и опубликовано 81научных работ, в том числе6 монографий, 1учебник, 73 статьи, 10 из которыхопубликованы в журналах,рекомендованных ВАК. Общий объем опубликованных работ 145,92 п.л., автора 83,82 п.л.

Основные теоретические положения ипрактические результатыдиссертациидокладывались: на Международныхнаучно-практических конференциях: «Эффективноеуправление региональной экономикой и еероль в становлении развитого экономическогопространства» (Киров,2003),«Возрождение сферы сервиса России» (Великий Новгород,2004),«Возрождение сервиса России: инновации икачество» (Санкт-Петербург, 2004),«Развитиеинновационной экономики России: опыт, перспективы»(Санкт-Петербург, 2005,2006, 2007, 2008, 2009, 2010), «Инновации в развитии экономики»(Санкт-Петербург, 2008), «Экономическаядипломатия иподдержкаинновационнойспособности регионов Северо-Западногофедерального округа РФ» (Санкт-Петербург, 2008); наВсероссийских научно-практическихконференциях и симпозиумах: «Человек винформационной экономике» (Санкт-Петербург,2002), «Бытовыемашины и приборы: подготовка кадров,производство, сервис» (Санкт-Петербург, 2002), «Актуальные проблемы труда и развитиячеловеческого потенциала» (Санкт-Петербург, 2003), «Инновационные подходы к развитиюсферы сервиса: научные исследования, подготовкакадров, предпринимательство» (Санкт-Петербург, 2003), «Актуальные проблемы труда и развитиячеловеческого потенциала» (Санкт-Петербург, 2003), «Социальная сфераобщества: региональные особенности,тенденцииразвития, подготовка кадров» (Санкт-Петербург, 2004), «Социальная сфера общества:региональные особенности, тенденцииразвития, подготовка кадров» (Санкт-Петербург, 2005), «Инновационные условияформирования ресурсного потенциала в экономикеРоссии» (Санкт-Петербург, 2006, 2008, 2009, 2010), «Формирование университетскихкомплексов и инновационная деятельность вузов насовременном этапе реформирования высшейшколы»(Санкт-Петербург, 2007), «Инновационное развитие российской науки иобразования» (Санкт-Петербург, 2009,2010),«Развитие инновационного менеджментаресурсов:проблемы и решения» (Санкт-Петербург,2010).

Объем и структурадиссертационной работы.Диссертация состоит из введения, пяти глав,заключения,библиографического списка.

Во введении обоснована актуальностьрассматриваемой темы, дана постановка темы,определены цель, предмет и объектисследования, его задачи. Охарактеризованы егонаучная новизна, теоретическая ипрактическая значимость.

В первой главе «Трансформация строительнойотрасли и вопросы формирования ресурсногопотенциала» раскрыты роль,место и экономическая сущность строительногокомплекса в российской экономике, данаклассификация кризисных тенденций вэкономике строительства, определеныосновныенаправления реструктуризации ресурсовпредприятий строительного комплекса.

Во второй главе «Концептуальные иметодологические положения по обоснованиюмодернизации современного строительногокомплекса» с теоретическихпозиций рассмотрены основы формирования,тенденции и закономерности развитияресурсного потенциала встроительном комплексе. Тщательные исследованияособенностей процесса формирования иразвития позволили автору определитьосновные условия и направления управленияресурсным потенциалом в строительстве,обоснованы основные направлениястратегического развития в строительстве,выявлены концептуальные иметодологические особенности функционированиястроительного комплекса, раскрытыосновные направления взаимодействиягосударства и объектов рыночнойинфраструктуры в строительстве.

В третьей главе «Методологические основы оценкиресурсного потенциала предприятий строительногокомплекса» дана оценкавидов собственности в строительстве и показаныосновные направления еесовершенствования. Автором разработанаклассификация собственности предприятийстроительного комплекса и дано авторскоеобоснование методов стоимостной оценкиресурсногопотенциала.

В четвертой главе«Формирование иобеспечение эффективного развития ресурсногопотенциала в современном строительномкомплексе» предложен механизмэффективного управления ресурсным потенциалом,раскрыты пути его формирования иэффективного управления трудом встроительном комплексе.

В пятой главе «Организационно-экономическиеусловия эффективного использованияресурсного потенциала строительногокомплекса» раскрываютсяособенностиорганизационно-экономического механизмаформирования и использованияресурсного потенциала строительногокомплекса.

В заключении подводятся итоги проведенногоисследования, выделяются авторскиепредложения, рекомендации и разработки,определяется научная значимость работы,отражены ее практические результаты, приводятсяосновные выводы и рекомендации поисследуемым в диссертации проблемам.

2. ОСНОВНЫЕ ИДЕИ И ВЫВОДЫДИССЕРТАЦИИ

1. Всистеме национальной экономики Россиистроительство занимает особое место,поскольку оно является одной из структурообразующих отраслей сферы материальногопроизводства, с которойсвязано решение проблемэкономического и социального развитиястраны, регионов,предприятий и населения.Именно состояние развитиястроительства во многом определяет вектори темпы рыночных преобразований.

Финансово-экономический кризис2008-2009 гг. затронул всю экономику России, причем, помнению автора, в наибольшей степенипострадало именно строительство (объем работпо виду деятельности «Строительство»составил в 2009 г. 86,8% по отношению к 2008 г.).Вхождение в кризис, функционированиестроительных предприятий в условиях кризиса, какправило, на основе стратегии выживания,приводят к необходимости пересмотраприоритетов строительной отрасли иассоциированных с ней отраслей экономики,новых (или модифицированных) инструментовантикризисной деятельности, диверсификациидеятельности строительных организаций какс точки зрения выбора новых направлений,так и формирования на инновационнойосновересурсного потенциала предприятий. Все этопозволит решить основную задачу выхода изкризиса –роста производительности труда иповышения качества строительной продукции,во многом определяющихконкурентоспособность строительныхорганизаций.

Автор проанализировалосновные факторы, повлиявшие на спадстроительного производства, и пришел квыводу, что основнойпричиной кризисных явлений встроительстве являетсязначительное падение платежеспособногоспроса на продукцию и услуги как фактор внешнегодавления, а также исчерпание источников формирования рыночного потенциалапредприятия, прежде всего, в частиуправления ресурснымпотенциалом как важнейшимисточником формированияконкурентных преимуществ предприятий.

Можно признать, что экономический кризис встроительстве какнароднохозяйственном (региональном)комплексе проявляется вослаблении сложившихся хозяйственныхсвязей, низком уровнекоординации деятельности строительныхпредприятийкак формы управления комплексом, следствием чего является усилениедиспропорций вформировании ресурсных потенциаловпредприятий и невозможность реализациидеятельности на основересурсосбережения. Врезультате, экономическая система строительствапревращается в неустойчивую совокупностьслабо взаимодействующих объектов,следствием чего является, в том числе нарушение пропорций в части накопления ипотребления.

В современныхусловиях, строительство,являясь одной из наиболеезначимых отраслейматериального производства, оказываетрешающее влияние на темпыразвитиядругих отраслей, создаетматериально-техническую основуускорения научно-технического прогрессав других отрасляхнациональной экономики, обеспечиваетинновационно-техническое развитиепредприятийпромышленности, транспорта, связи и др., как имущественных комплексов иобъектов недвижимости,позволяет решать важнейшиеэкологические и социальные задачи.

Нужно отметить, что впериод с начала реформ значительноизменилась структура собственности в отрасли, вчастности в сторону значительногосокращения доли государственнойсобственности. Сегодня встроительномкомплексе России функционирует более 175тыс. строительных организаций.Среднегодовая численность работников в строительстверосла, начиная с 2005 года, и в 2008 году составила 5,5 млн чел.Если в 2000 году общий объем строительства составлял 172,4 млн м3, а строительныйобъем зданий жилого назначения – 131,6 млн м3, то в 2008 годуэто было уже 446,2 млн. м3, а строительный объем зданийжилого назначения – 310,9 млн м3 (рис. 1). Если в 2000 году общаяплощадь зданий составила 44,7 млн м2, то в 2008 году – 102,5 млн м2. Если в 2000 годуобщая площадь зданий жилого назначения составила 36,4млн м2, то в2008 году – 79,2млн м2 (рис.2).

Источник: Инвестиции вРоссии. – 2009:стат. сб./ Росстат

Рис. 1. Ввод в действиезданий (строительный объем зданий)

Источник: Инвестиции вРоссии. – 2009:стат. сб./ Росстат

Рис. 2. Ввод в действиезданий (общая площадь зданий)

В современныхусловиях конкурентоспособность любогопредприятия реального сектора экономики, в томчисле строительного, непосредственнозависит от состояния и технического уровняпроизводственного аппарата, в первуюочередь,основных фондов (технологическогооборудования) и возможностей егообновления на качественно новом уровне.

Если в 2003 году объем основных фондов в строительстве составлял 273,8 млрдруб., то в 2009 году – уже 618,4 млрдруб., т.е. наблюдается ростпочти в 2,5 раза. Если в 2003году ввод в действие основных фондов составлял 30,5 млрд руб., то в2009 году –уже 104,4 млрд руб., т.е. рост почти в 3 раза.