авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

Pages:   || 2 | 3 | 4 |

Трудовая адаптация этнических мигрантов в условиях социальных рисков (на примере ростовской области)

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи

Бедрик Андрей Владимирович

ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ ЭТНИЧЕСКИХ МИГРАНТОВ
В УСЛОВИЯХ СОЦИАЛЬНЫХ РИСКОВ

(на примере Ростовской области)

22.00.04 Социальная структура,
социальные институты и процессы

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени
кандидата социологических наук

Ростов-на-Дону

2007

Диссертация выполнена в Южном федеральном университете в
Институте по переподготовке и повышению квалификации
преподавателей гуманитарных и социальных наук на кафедре
социологии, политологии и права.

Научный руководитель: Заслуженный деятель науки РФ,
доктор философских наук, профессор Волков Юрий Григорьевич
Официальные оппоненты: доктор социологических наук, профессор Денисова Галина Сергеевна ФГОУ ВПО «Южный федеральный университет»
доктор социологических наук, профессор Щербакова Лидия Ильинична ГОУ ВПО «Южно-Российский государственный технический университет (НПИ)»
Ведущая организация: Северо-Кавказская академия государственной службы

Защита состоится 12 октября 2007 г. в 13 часов на заседании
диссертационного совета Д.212.208.01 по философским и социологическим
наукам в ФГОУ ВПО «Южный федеральный университет» (344006,
г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 160, ИППК ЮФУ, ауд.34).

С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотеке
ФГОУ ВПО «Южный федеральный университет» (344006, г. Ростов-на-Дону, ул.
Пушкинская, 148).

Автореферат разослан 7 сентября 2007 г.

Ученый секретарь

диссертационного совета М.Б. Маринов

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы диссертационного исследования обуслов-
лена объективными тенденциями развития миграционных процессов
в России в позднесоветский и постсоветский периоды (вторая поло-
вина 1980-х гг. – настоящее время). С распадом Советского Союза
образовавшиеся на его территории новые государства оказались
включенными в процессы глобального миграционного обмена населе-
нием. Особенностью данного процесса на постсоветском пространстве
стало параллельное развитие двух масштабных миграционных потоков,
дифференцируемых по критерию факторов миграции. Основу первого
потока составляли трудовые мигранты, для которых основной причи-
ной переезда было резкое ухудшение экономической ситуации в
большинстве постсоветских государств. Возникновение второго пото-
ка обусловлено возрастанием в ряде регионов бывшего СССР социаль-
но-политической напряжённости и обострением конфликтов на межэт-
нической основе. Данный сегмент миграционных потоков формиро-
вался за счет вынужденных (стрессовых) мигрантов.



Основу международного миграционного обмена в Российской
Федерации составляют мигранты из государств СНГ. Всего за 1992–
2004 гг. из бывших союзных республик в Россию въехало 6,9 млн
человек, а миграционный прирост составил 4,6 млн человек, что
существенно больше, чем в предшествующие десятилетия. Несмотря
на это, по некоторым оценкам, Россия принимает в несколько раз
меньше мигрантов, чем это необходимо для компенсации естественной
убыли населения. Так, если за обозначенный период времени естест-
венная убыль составила 10,5 млн человек, то нетто-миграция воз-
местила только 45% этой убыли. Кроме того, стремительный приток
иммигрантов из стран СНГ и Балтии, достигший апогея в середине
1990-х гг., начал существенно сокращаться. Так в 2004 г. в Россию
прибыло мигрантов в десять раза меньше, чем в пиковом 1994 г., и
миграционный прирост составил 74 тыс. человек против 914 тыс.
десятилетием раньше.

Существенной характеристикой структуры миграционного обмена
России и бывших советских республик является высокий процент
иммигрантов, по своей этнической принадлежности отличающихся от
основного населения регионов их въезда, что, безусловно, порождает
на этих территориях ряд серьезных социальных и политических
проблем. Не последнее место среди них занимают интенсивный рост
этнофобий, распространение этих фобий на нерусские народы-автохтоны
России и не менее интенсивный и катастрофический, по своим долго-
срочным последствиям, рост кристаллизации русского этнического са-
мосознания по «оборонной» модели. Кроме того, постоянные вспышки
межэтнического насилия в России, особенно ярко проявившиеся в
последние годы в городах Кондопоге и Ставрополе, свидетельствуют о
высоком конфликтогенном потенциале этнической миграции. Учитывая
недавний опыт подобных негативных явлений во Франции и некоторых
других государствах Европейского Союза, можно уверенно прогно-
зировать, что проблема адаптации этнических мигрантов будет являться
одной из наиболее актуальных проблем для всего мирового сообщества.

Такие общественные последствия миграционных потоков и струк-
турная трансформация экономической системы в Российской Федера-
ции, сопровождавшаяся экономическим кризисом и ростом безработицы,
создают условия высоких социальных рисков трудовой адаптации
мигрантов, которые зачастую блокируют возможности их успешной
инкорпорации в принимающие социумы. Именно совокупные условия
социальных рисков процесса трудовой адаптации мигрантов обуслов-
ливают высокий конфликтогенный потенциал миграции в России. При
этом изоляционные и конфронтационные стратегии адаптации мигран-
тов, продуцируемые средой высоких социальных рисков, в свою
очередь, порождают новые риски социального взаимодействия мигран-
тов и принимающих социумов и еще больше ограничивают интегра-
ционные возможности иммигрантских этнических меньшинств.

Необходимость качественного теоретического анализа подобного
социального парадокса и обуславливает гносеологическую актуальность
темы диссертационного исследования. Такой анализ позволит ответить
на вопрос, при каких внутренних (идущих от мигрантов) и внешних
(зависящих от принимающей стороны) социальных рисках этнические
мигранты в одном случае успешно инкорпорируются в новую со-
циальную среду и занимают в ней достойную социально-трудовую
нишу, а в другом – изолируются в социокультурный анклав и реализуют
конфронтационные стратегии трудовой адаптации.

Такой анализ тем более важен в условиях Ростовской области.
Данный регион, административно входящий в состав Южного феде-
рального округа, в силу своего географического, геополитического и
геоэкономического положения являлся на протяжении всего обозна-
ченного периода времени регионом повышенной миграционной актив-
ности населения (как внутригосударственной, так и международной).
Массовые стрессовые миграции из государств Южного Кавказа и
большинства республик Северного Кавказа сопровождались непрекра-
щающимся потоком трудовых мигрантов, как из сопредельных госу-
дарств СНГ, так и из государств дальнего зарубежья. Несмотря на
интенсивность миграционных процессов, в Ростовской области налицо
депопуляция населения. Ежегодно население данного субъекта Россий-
ской Федерации сокращается на 20–30 тыс. человек, а в его возрастной
структуре высок процент граждан, старше трудоспособного возраста (23%).
Эти факторы делают иммиграции не только социально и экономически
востребованной, но и жизненно необходимой для дальнейшего развития
региона. В то же время, присутствие этнических мигрантов постоянно
сохраняет угрозу всплеска межэтнического насилия. В этой ситуации
практическая актуальность темы диссертационного исследования свя-
зана с необходимостью разработки эффективных инструментов мини-
мизации социальных рисков в процессе трудовой адаптации этнических
мигрантов. При этом подобные инструменты должны быть адекватны
социально-экономической и социокультурной ситуации в регионах,
принимающих мигрантов, что позволит изменить характер взаимо-
действия старожилов и мигрантов из конфликтно-изоляционных форм
в сторону межэтнической консолидации.

Степень научной разработанности темы. Проведенный анализ
степени научной разработанности проблемы показал, что в общей
совокупности существующих работ, так или иначе исследующих
проблемы миграции и адаптации мигрантов, можно условно выделить
как минимум семь самостоятельных направлений исследований, которые
прямо или косвенно затрагивают проблему трудовой адаптации
этнических мигрантов.

Первый блок исследований составляют работы, рассматривающие
общетеоретические проблемы миграции населения. Л.Л. Рыбаковский
в своих работах предлагает теорию трехстадийной миграции и подробно
рассматривает особенности поведения мигрантов на третьей стадии
миграционного процесса – стадии адаптации1. Идеи Л.Л. Рыбаковского
развиваются в работах С.В. Рязанцева, который применяет основные
выводы теории трехстадийной миграции в отношении миграционных
процессов на Юге России. Особо следует отметить работы Т.Н. Юди-
ной2, в которых классифицируются основные теоретические подходы
к исследованию международной миграции, а также предлагается
социологическая концепция миграции населения.

Этнические миграции в современном мире не могут рассматри-
ваться в отрыве от интенсифицирующихся процессов международной
трудовой миграции. Зачастую эти два процесса тесно взаимосвязаны,
а этнические миграции выступают каналом трудовой миграции. Поэтому
второй исследовательский блок составляют работы, связанные с
непосредственным количественным и качественным анализом про-
цессов трудовой миграции населения в России. Так, о трудовом
потенциале иммиграции в Россию из государств СНГ, а также ее
воздействии на трансформацию внутренних рынков труда российских
регионов, говорится в работах Ж.А. Зайончковской3 и А.В. Топилина4.
Участие российского рынка труда в глобальном международном мигра-
ционном обмене населением анализируется в работах Е.С. Красинец5
и С.Е. Метелева6.

Однако в работах этих авторов внимание концентрируется
преимущественно на сугубо экономических последствиях этнической
и трудовой миграции населения. В третий блок исследований входят
работы авторов, заложивших основы современного социологического
понимания такого комплекса взаимосвязанных проблем, как мигра-
ционные процессы, межэтнические отношения и адаптация этнических
групп к трансформации их социального окружения и собственного
социального статуса. Это публикации Н.М. Лебедевой7 и Т.Н. Юди-
ной8. На уровне же теоретического обобщения процессы актуализации
этничности в условиях трансформации социальной среды рассматри-
ваются в работах Ю.В. Арутюняна, Л.М. Дробижевой, А.А. Сусоколова9,
З.В. Сикевич10, М.В. Саввы11. Ряд исследователей сосредоточили свои
усилия на выявлении специфики адаптационных процессов конкретных
групп этнических мигрантов. Так, многолетний мониторинговый анализ
процессов социокультурной и социально-экономической адаптации
мигрантов-армян в г. Москве проводится Ю.В. Арутюняном. Специфика
аналогичных процессов в среде мигрантов-армян в Ростовской области
и Краснодарском крае исследуется в работах Г.С. Денисовой, а про-
цессы адаптации такой группы этнических мигрантов, как турки-
месхетинцы, анализируются на материалах социологических опросов в
Краснодарском крае В.Н. Петровым.

Ряд исследователей связывают проблемы социальной и трудовой
адаптации этнических мигрантов с функционированием этнических
диаспор и других форм их национально-культурных объединений. Их
работы составляют четвертый исследовательский блок. Особый иссле-
довательский интерес в последние годы связан с компаративистским
анализом воздействия на процесс социальной адаптации «классических»
диаспор и «новых» (или постсоветских) диаспор. К таким работам
относятся публикации М.А. Аствацатуровой12 (на примере диаспор
Ставропольского края), В.Д. Попкова13 (на примере этнических диаспор
Калужской области), В.И. Дятлова14 (на примере кавказской и китайской
диаспор в Иркутске), М.В. Саввы15 (на примере «новых» диаспор в
Краснодарском крае). С проблемой участия диаспор в процессах тру-
довой адаптации мигрантов взаимосвязана проблема функционирования
т.н. «этнических сетей». Адаптационный потенциал подобной формы
самоорганизации этнических мигрантов рассмотрен И.М. Кузнецовым
и В.И. Мукомелем на примере азербайджанцев в г. Москве16.
Аналогичное исследование проводилось в г. Санкт-Петербурге исследо-
вательской группой в составе В.М. Воронкова, О.Е. Бредниковой,
О.В. Паченкова на материалах армянской и азербайджанской мигрант-
ских общин.





Пятым блоком исследований процессов социальной и трудовой
адаптации этнических мигрантов являются исследования проблем
восприятия мигрантов местным населением, а также комплекс проблем,
связанных с научным обоснованием принципов формирования базовой
модели миграционной политики в Российской Федерации. Так, особое
внимание конфликтогенному потенциалу адаптации мигрантов уделяется
в работах В.А. Авксентьева17 и А.В. Дмитриева18. При этом рядом
исследователей конфликтогенность социальной адаптации мигрантов
напрямую связывается с «рисковыми» стратегиями их трудового пове-
дения, к которым относится, в частности, «этническая преступность».
Криминальные практики среди мигрантских меньшинств анализируются
Э.А. Паиным и В.В. Волковым. Отражение же таких практик в
средствах массовой информации, что также оказывает влияние на
процессы социальной адаптации мигрантов, рассматривается В.К. Маль-
ковой19 и В.Н. Титовым.

Следует также остановиться на публикациях, анализирующих этни-
ческие особенности мигрантов как хозяйствующих субъектов. Этот
шестой исследовательский блок составляют работы, посвященные

проблеме экономического менталитета и экономического сознания раз-
личных этнических групп, вопросам экономической специализации
этносов и т.д.

В данном направлении исследования проводились в том числе клас-
сиками социологической науки – В. Зомбартом, М. Вебером, Г. Зим-
мелем. Этнокультурное обоснование особенностей экономического пове-
дения различных этнических групп предпринималось в рамках этноло-
гии, такими авторами как Ю.В. Бромлей, Л.Н. Гумилев, Н.Н. Чебокса-
ров. В социологической же школе получила распространение теория
этнического предпринимательства, которая рассматривает взаимосвязь
этнокультурных особенностей мигрантов и конъюнктуры рынка труда
принимающего сообщества (В.В. Радаев20, А.А. Сусоколов21, С.В. Рязан-
цев22, Ж.Т. Тощенко23).

И, наконец, седьмой особый исследовательский блок составляют
работы, посвященные анализу этнической миграции на Юге России.
Так, трансформацию этнической структуры населения региона, произо-
шедшую в результате постсоветских миграций, изучали В.С. Белозеров24
и С.В. Рязанцев25. А этнические миграции и процессы трудовой
адаптации мигрантов непосредственно в Ростовской области анализи-
ровались в работах Г.С. Денисовой, А.А. Контарева26, Т.Т. Тарасовой,
Л.Л. Хоперской27.

Однако, несмотря на большое количество публикаций по пробле-
мам этнической миграции и адаптации мигрантов, на теоретическом
уровне остается практически не исследованной взаимосвязь между
определёнными стратегиями трудовой адаптации мигрантов, формами
их групповой интегрированности и параметрами принимающей среды,
которые определяются нами как совокупные условия социальных рисков
адаптации мигрантов.

Цель диссертационного исследования состоит в выявлении и
анализе специфики трудовой адаптации этнических мигрантов в
условиях социальных рисков, обусловленных миграционной подвиж-
ностью населения. Для достижения поставленной цели необходимо
решить следующие задачи диссертационного исследования:

  • определить специфику процессов этнической миграции и тру-
    довой адаптации этнических мигрантов;
  • проанализировать роль социальных рисков в процессе трудовой
    адаптации этнических мигрантов;
  • выявить социально-экономические и социокультурные функции
    групповой интегрированности этнических мигрантов в процессе
    их трудовой адаптации;
  • рассмотреть динамику этнодемографических процессов в Ростов-
    ской области с позиции социальной востребованности иммиграции;
  • провести сравнительный анализ актуальности социальных рисков
    трудовой адаптации для различных групп этнических мигрантов
    в Ростовской области;
  • выделить групповые стратегии трудовой адаптации различных групп этнических
    мигрантов в Ростовской области.

Объектом исследования является этническая миграция как
особый вид межпоселенческой миграции населения.

Предметом исследования выступает трудовая адаптация этни-
ческих мигрантов в условиях социальных рисков (на примере Ростов-
ской области).

Теоретико-методологические основы исследования. В данном
диссертационном исследовании автор опирался на принципы нео-
классической модели социологического исследования, которая позволяет
рассматривать трудовую адаптацию этнических мигрантов как сложный и
многоаспектный социальный процесс, для изучения и понимания которого
необходима многомерная исследовательская модель. На выработку авторской
методологии существенное влияние оказали такие теоретические концепции,
как теория флуктуации социокультурной системы П. Сорокина, теория
адаптациогенеза в бифуркационных средах Л.В. Корель, концепция общества
риска У. Бека, теория трехстадийной миграции Л.Л. Рыбаковского, теория
факторов «притяжения-выталкивания» Э. Ли, новая экономическая теория
трудовой миграции О. Старка, теория общественного капитала и кумуля-
тивной причинности Д. Массея, концепция культурных границ Ф. Барта,
социологическая теория риска В.И. Чупрова и Ю.А. Зубок, а также идеи
В.И. Мукомеля необходимости формирования миграционной политики с
учетом социокультурных особенностей, как миграционных потоков, так и принимающей среды.

При раскрытии предмета и объекта исследования применялись
методы системного и сравнительного анализа, методы статистического
анализа данных Федеральной службы государственной статистики, ме-
тоды анкетного и глубинного интервью, включенного наблюдения,
биографический метод, метод вторичного анализа данных социоло-
гических обследований мигрантов и коренного населения Ростовской
области.



Pages:   || 2 | 3 | 4 |
 

Похожие работы:










 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.