авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 6 |

Корпоративное управление в экономике россии

-- [ Страница 2 ] --

8. На основе изучения мирового опыта управления крупными корпорациями, рассмотрены основные ошибки топ-менеджеров, заключающиеся в принятии субъективных управленческих решений, ведущих к неадекватным результатам, разработана модель и организационная форма объективного принятия решений, построенная на основе современной информационной базы и взаимно согласованном использовании методов и механизмов коллективного управления, ограничивающих возможности необоснованного управленческого субъективизма.

9. На основе исследования основных причин возникновения противоречий между собственниками и менеджментом корпорации, проведения анализа причин несовпадения их экономических интересов, связанных с различием взглядов на ее развитие и распределение доходов, разработаны предложения по рационализации отношений собственности корпорации, заключающиеся в разумном наделении управляющих корпоративными ценными бумагами, оптимизации структуры капитала и создании информационных механизмов контроля за текущей деятельностью топ-менеджмента корпорации.

10.Исследованы методы и механизмы управления корпорациями, с применением информационно-вычислительных систем, показана необходимость создания блочной системы банка информации, разработаны предложения по его структуре, построенной на принципах минимизации информации для принятия решений и повышения ответственности менеджеров за их последствия.

11.Разработана система мер и механизмы социальной ответственности корпорации перед сотрудниками, стимулирующая их производственную деятельность, включающая поощрение повышения эффективности прямых результатов труда, социального обеспечения и здравоохранения в зависимости от групповой и индивидуальной ценности сотрудника.

12.Рассмотрены основные положения системы охраны окружающей среды, компенсирующие негативные последствия производственной деятельности корпорации, разработаны методы их оценки и эффективности выделения на эти цели корпоративных ресурсов.

Наиболее существенными практическими результатами исследования является разработка:

-методологии, системы практических методов и механизмов формирования долгосрочной стратегии корпорации,

-факторного управляемого прогноза стратегического развития корпорации, практических предложений и конкретных мероприятий по его реализации, показывающих возможность повышения эффективности корпорации;

-методов оценки инвестиционных проектов и отбора из них наиболее эффективных, апробация предложенных методических материалов,

-методов формирования рациональной структуры капитала корпорации на основе оптимизации его долевой и долговой частей, биржевого движения капитала и улучшения ее производственной структуры.

Апробация результатов работы

Представленная диссертация является результатом теоретических исследований автора, вызванных необходимостью рационализации управления деятельностью крупной корпорации. Разработанные теоретические и методологические подходы легли в основу реализуемой инвестиционной стратегии ОАО «ЛУКОЙЛ-Нефтехим», включающей применение новой методологии управления экономической и инновационно-инвестиционной деятельностью. Используется разработанный по авторской методологии проект технологического развития производства корпорации. Проведен анализ структуры производственного капитала корпорации, реализуются меры по ее улучшению и повышению эффективности на основе модернизации действующих и приобретения новых производственных объектов и технологических блоков.



Результаты исследования изложены в трех монографиях, трех брошюрах, 12 журнальных статьях и других публикациях общим объемом более 71 п.л.

Практическая реализация результатов исследования подтверждается тремя справками о внедрении.

План работы

Введение.

Раздел 1. Корпорация как экономическая категория. Основы корпора-

тивной экономики.

Глава 1. Теоретические и экономические основы государственно-

корпоративной экономики.

Глава 2. Крупные корпорации в мировой экономике. Их развитие и

взаимодействие с социально-экономической системой.

Глава 3. Развитие корпораций в экономике России.

Глава 4. Отношения менеджеров и собственников в корпоративном

бизнесе.

Раздел 2. Методы и механизмы корпоративного управления.

Глава 5. Стратегия развития и управления крупной корпорацией.

Глава 6. Маркетинговая стратегия крупной корпорации.

Глава 7. Инновационно-инвестиционная стратегия корпорации.

Глава 8. Организационно-экономические методы и структуры

управления в корпорации.

Глава 9. Система управления ЗАО ЛУКОЙЛ-Нефтехим.

Раздел 3. Методология разработки стратегии корпорации.

Глава 10. Маркетинговый анализ деятельности корпорации.

Глава 11. Методология факторного прогнозирования развития

корпорации

Глава 12. Методы оценки эффективности инвестиционных

проектов.

Раздел 4. Социальные проблемы крупной корпорации.

Глава 13. Социальное обеспечение и развитие корпорации.

Глава 14. Социальная программа Корпорации (социальный пакет).

Глава 13. Основные направления экологической политики корпорации.

Заключение по диссертации.

Приложение.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

В первом разделе рассматриваются проблемы корпоративной экономики как закономерного направления развития современной общественно- экономической системы. Процессы интенсивной концентрации капитала привели к созданию крупнейших транснациональных и национальных корпораций, ставших основным фактором развития мировой и национальной экономик. Но, несмотря на большое значение, в настоящее время к их исследованию, как в мировой экономической науке, так и в России внимания еще недостаточно. Тем более, что процесс концентрации капитала и развитие корпоративного бизнеса принципиально противоречит широко обсуждаемой мировой экономической наукой и формально реализуемой концепции «свободной конкуренции».

Сложилось как бы две параллельно действующие системы экономического развития, две экономики, построенные на различных экономических принципах: корпоративная экономика и экономика «свободного рынка».

Крупные корпорации обеспечивают потребности основных рынков в первую очередь в базовых товарах. Корпоративная система построена на ограниченной конкуренции, ее рынки носят олигополистический или олигопольно-монополистический характер. В ряде трудов (например, Дж.Гелбрейта К.Каутского, Дж. Робинсон) отмечается положительный характер экономики крупных корпораций.

Малое и среднее предпринимательство в большей степени подвержено законам конкуренции, но по объемам на товарных рынках, возможности его влияния на мировую экономику ограничены. Современные статистические исследования и имеющиеся практические данные показывают их значительную роль в создании рабочих мест, но не позволяют оценить реальную социально-экономическую эффективность в стратегическом периоде. Свободный рынок представляет собой теоретическое изыскание, реально не реализованное, не подтвержденное экономическими и социальными расчетами. Следовательно, масштабы деятельности крупных организационных структур, функционирующих в условиях корпоративного производства, показывают их ведущее экономическое значение. Они и «свободный» рынок призваны сосуществовать.

Реальная концентрация капитала в корпорациях дает право утверждать, что они приобретают глобальное значение, которое находит выражение в постепенной трансформации современной рыночной экономики в ее новую стадию. Корпоративная экономика, на наш взгляд это – особая форма отношений собственности, построенная на акционерном владении; экономическая система, основанная на создании крупных производств с их экономическими преимуществами, интенсивной концентрацией капитала и возможностью максимизации прибыли. Она предусматривает создание и эффективное функционирование механизмов взаимодействия крупного капитала и государства, которые неявно и явно действуют в экономически развитых странах.

Основными отличительными чертами новой стадии являются тенденции, отражающие возрастающую концентрацию капитала и производства во всех капиталоемких сферах деятельности, находящие свое выражение в:

-олигополизации основных товарных рынков и сфер деятельности, снижении их конкурентности на основе создания крупнейших транснациональных и национальных корпораций;

-соединении силы капитала и силы власти;

-все большем проявлении механизмов установления договорных ( больше похожих на сговор) или регулируемых цен;

-обострении противоречий между крупным бизнесом как общественной системой и социумом.

Основной нерешенной проблемой становления новой стадии капитализма является сохранение и обострение противоречий между корпоративной экономической и развивающейся социальной системами общества. Ее смягчение зависит от социальной и регулирующей политики государств и выражается в повышении их роли в установлении социально-экономических взаимоотношений между корпорациями и обществом, которая отражает:

-регулирование государством олигополистической монополии;

-регулирование государством социальных отношений в обществе;

-законодательное установление экономических отношений корпораций, государства, общества, ответственности корпораций за развитие национальной экономики и социальной системы;

-создание государственной экономической системы ответственности корпораций за свое инновационно-инвестиционное развитие (для России).

В интересах общества государству необходимо:

определить (в рамках стратегических программ развития) отраслевые и товарные приоритеты, реализуемые крупными корпорациями и отражающие возможности международного товарообмена, создать экономические и нормативно-правовые условия (вклю­чая определение налоговых режимов), которые стимулировали бы инновационно-инвестиционное развитие экономики;

при необходимости дать импульс этому процессу путем: осуществ­ления целевых инвестиций из средств государственного бюд­жета либо в сами эти отрасли, либо в отрасли, связанные с ними тесными производственными связями; создать систему государственного стимулирования постоянного повышения конкурентоспособности экономики.

разработать направления экономического взаимодействия государства и крупных корпораций, обеспечивающего повышение темпов роста ВВП и социальных показателей общества.

Корпоративная форма собственности как основополагающая получила развитие ввиду ее следующих явных преимуществ:

-акционерная собственность обеспечивает привлечение разрозненных небольших капиталов для организации крупных эффективных производств;

-корпоративная форма собственности ориентирована на максимизацию прибыли в интересах собственников. Она создает возможности роста ВВП, формирования его структуры и использования в интересах общества;

-корпорации представляют собой коммерческие структуры более высокой экономической надежности, защищенные от экономического риска;

-корпоративная форма управления основывается на разделении прав собственности и функций управления, обеспечивает формирование высококвалифицированного менеджмента и эффективных методов принятия решений,

-крупные корпорации используют возможности монополизации рынков, разрабатывая механизмы эффективного взаимодействия, формирующие новую современную ее форму - олигополистическую монополию;

-крупные корпорации обеспечивают возможности эффективного использования движения капитала на фондовом рынке, который повышает гибкость и эффективность его использования через оценку сравнительной эффективности хозяйственных структур на основе уровня капитализации корпораций, определяемого в зависимости от их положения на рынках корпоративных товаров, а также торговых операций с ценными бумагами в результате игры на фондовой бирже;





- корпоративная форма открывает возможности эффективного инновационно-технологического развития, совершенствования структуры производства на основе повышения эффективности товарного и технологического взаимодействия экономически связанных предприятий и производств, развития товарных рынков в интересах потребителей.

Следовательно, масштабы и более высокая эффективность корпоративных структур показывают их ведущее экономическое значение.

По нашему определению, корпорация – финансово-экономическая система производственных и непроизводственных объектов, в основе которой лежит:

акционерный капитал;

стремление к максимизации прибыли в корпоративных интересах;

допускаемая обществом монополизация рынков производимых товаров и услуг.

Регулирование государством корпоративной олигополистической экономики позволяет смягчить основное противоречие современной рыночной экономики - расхождение интересов крупного бизнеса и общества по поводу производства, распределения и потребления товаров и услуг. В связи с этим, роль государства в государственно-корпоративной олигополистической системе, заключается в:

-постоянном развитии системы экономического контроля за функционированием крупного бизнеса и распределением прибавочного продукта;

-создании регулирующих систем, смягчающих процессы монополизации, способствующих социальному равновесию;

-создании государственных систем управления естественными и разрешенными монополиями, исходя из условий их функционирования в целях оптимизации интересов общества и государства;

-решении задач социального равновесия и социального развития общества.

Их выполнение связано с формированием новой структуры управления и методов государственного регулирования социально-экономического развития общества и определенным противодействием негативным экономическим процессам. Так, в отношениях олигополистических структур более привлекательным инструментом их взаимодействия становится сговор (картельные соглашения), который в теории рынка рассматривается как важнейшее направление разрушения конкуренции. Вместе с тем, регулирование государством согласованных действий корпораций открывает возможности разработки механизмов управляемого развития рынков в интересах общества. Таким образом, развитие государственно-корпоративной экономики требует определенного пересмотра принципов организации функционирования рынков и антимонопольного законодательства в направлении создания механизмов регулирования рынков, не только с позиции установления правил конкуренции между товаропроизводителями и контроля за их выполнением, но с позиции регулирования отношений корпоративных производителей и всех категорий потребителей.

В корпоративной экономической системе необходимость государственного регулирования обусловлена смыслом эффективного государства, как его понимает совре­менное международное сообщество. Государственная экономическая политика должна создавать условия экономическому росту бизнесструктур, социальной и политической стабильности. Государство проводит меры по решению социальных проблем общества, сглаживая противоречия между, с одной стороны, собственниками и менеджментом, с другой - наемными работниками. Государство призвано разрабатывать долгосрочную стратегию не только экономического, но и социального развития, создавать механизмы ее реализации, что требует установления объективных критериев оценки уровня жизни. При этом система государственного регулиро­вания должна быть в состоянии воздействовать на результаты рыночной дея­тельности, оптимизируя интересы основных социальных групп. Это положение социально обосновано, но в большей степени относится к государственно-корпоративной экономике, чем к свободному рынку или современной рыночной экономике. В теории государственно-корпоративного управления в России должны оптимально сочетаться:

-социальная политика государства, выражающаяся в повышении жизненного уровня населения;

-корпоративная стратегия, обеспечивающая высокие темпы развития бизнеса, имеющая с государственной стратегией прямые и обратные связи;

-государственная стратегия социально-экономического развития страны, оптимизирующая развитие бизнеса и государства;

-система сближения интересов отдельных социальных групп на основе государственной идеологической постановки: богатое население – богатое государство – процветающий бизнес.

Проявляющиеся тенденции олигополистической монополизации рынков, в дальнейшем приведут к неизбежному сокращению производства и доходов корпоративного бизнеса, сопровождающихся обострением социальных противоречий. Следовательно, государственная стратегия должна содержать механизмы их минимизации.

Корпоративная олигополизация должна стать основой рыночной системы России. Это позволяет государству:

-организовать эффективное экономическое взаимодействие государства и бизнеса, заключающееся в устойчивости налоговых поступлений и наполнении государственного бюджета;

-создать условия для контроля монопольного поведения корпораций и предотвращения сговора против государства;

-экономически и организационно ориентировать корпоративный бизнес на участие в социальных процессах;

-стимулировать деятельность крупного бизнеса к непосредственному участию в инновационном и инвестиционном развитии прорывных и критических производств, создать условия для эффективной организации воспроизводственных процессов, обеспечивающих экономический рост, выход на мировые рынки с конкурентоспособной продукцией, удовлетворение внутренних потребностей в товарах и услугах.

Крупный бизнес получает возможность использовать:

-силу государства для выхода на мировые рынки;

-государственную поддержку и ресурсы для технологического развития производства;

-возможности экономического взаимодействия государства и бизнеса в направлении повышения эффективности экономики.

Во взаимодействии с государством крупные корпорации получают значительное преимущество на мировом рынке. При выходе на них национальных корпораций объективно существует тенденция не только межкорпоративной, но и межстрановой конкуренции, которая не ограничивается государственными антимонопольными системами. Выход на внешний рынок новых (российских) товаропроизводителей затруднен нежеланием традиционных участников нарушать установившиеся товарные связи и потоки, которые при существующем балансе спроса и предложения потребуют изменения структуры участников, долевого распределения рынка и вызовет противодействие. Таким образом, существует неявная система монополизации межстрановых экономических отношений.



Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 6 |
 

Похожие работы:








 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.