авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 8 |

Анализ эволюции организационно-управленческой деятельности по обеспечению эффективности взаимодействия науки и техники (1980 – 2009 гг.)

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи

УДК 331.101:001.62

ШЕВЧЕНКО МИХАИЛ МАКСИМОВИЧ

Анализ эволюции организационно-управленческой деятельности по обеспечению эффективности взаимодействия науки и техники

(1980 2009 гг.)

Специальность: 07.00.10 – История науки и техники

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

доктора исторических наук

Санкт-Петербург

2011

Работа выполнена на кафедре философии и социологии

ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет».

Научный консультант: доктор философских наук, профессор,

Заслуженный деятель науки

Российской Федерации

Солдатов Александр Васильевич

Официальные оппоненты: доктор исторических наук, профессор

ЗАВГОРОДНИЙ Александр Федорович;

доктор исторических наук, профессор

МОХОРОВ Геннадий Анатольевич;

доктор исторических наук, профессор

ОСМАНОВ Али Ибрагимович.

Ведущая организация: Санкт-Петербургский филиал Института

истории естествознания и техники им.

С.И. Вавилова РАН.

Защита состоится «19» октября 2011 г. в 16 часов на заседании совета ДМ 212. 199. 30 по защите докторских и кандидатских диссертаций при Российском государственном педагогическом университете по адресу:

197046, Санкт-Петербург, ул. Малая Посадская, 26, ауд. 317.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена (191186 Мойка 48, корп. 5).

Автореферат разослан «____» ______________ 2011 г.

Ученый секретарь Совета

кандидат философских наук, доцент Зайцев Д.Ф.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования обусловлена следующими обстоятельствами.

Во-первых, в связи с переходом к рыночной экономике в корне меняются задачи и характер организационно-управленческой деятельности российских промышленных предприятий. На первый план выходят цели максимизации прибыли и увеличения рыночной стоимости предприятий в интересах их владельцев. Адаптация предприятия к рыночным условиям требует как изменения выполняемых функций, так и внутренней организационной перестройки, дополнения организационной структуры новыми звеньями, пересмотра всей системы распределения прав, полномочий и ответственности.

Во-вторых, актуальность исследования – в необходимости осмысления тенденций развития теории и практики управленческой деятельности с учетом того, что эффективность управления определяется не столько техническими факторами, сколько человеческими. Поэтому множество «современных школ менеджеров» сильных руководителей «штамповать» не смогут. Не каждый человек способен к этой труднейшей сфере деятельности.

В-третьих, требуется историко-научное обоснование разумного сочетания централизованного управления наукоемкой промышленностью и рынка как важнейшего условия успеха переходной экономики, необходимости выработки трансформационных «правил». Опыт показывает крайнюю опасность рыночного фетишизма, сведения всех современных хозяйственных реалий к товарно-денежным отношениям1.

В-четвертых, необходим методологический фундамент реконструкции организационно-управленческой деятельности на промышленных предприятиях (в том числе отечественного судостроения) по обеспечению конкурентоспособности их продукции за счет повышения технического уровня производства и совершенствования самого управления на базе современных информационных технологий.

В-пятых, назрел вопрос о необходимости модернизации системы управления экономикой вообще, в том числе ее регулирования на макроуровне таким образом, чтобы промышленное производство стало не только выгодной, но и самой престижной сферой приложения капитала.

В-шестых, актуальность исследования определяется необходимостью и возможностью разработки методологии эффективного управления предприятием в условиях современного этапа научно-технического прогресса.

Без исторического подхода к процессу эволюции науки и техники, их взаимосвязи, организационно-управленческой деятельности в данной области невозможно оценить и их перспективы.

Отмеченные обстоятельства определили цель диссертации, которая заключается в исследовании и осмыслении практического и теоретического опыта человечества, нашей страны, Северо-Западного региона в сфере управления промышленным производством, их обобщении до уровня абстрактных принципов и правил, задающих стратегию и политику управленческой деятельности по эффективному взаимодействию науки и техники и способствующих высокой конкурентоспособности продукции.

Исходя из сформулированной цели были поставлены следующие главные задачи:

обобщить исторический опыт формирования представлений об организационно-управленческой деятельности в отечественной и зарубежной научной мысли;

проанализировать с историко-научных позиций процесс формирования взглядов на сущность и содержание организационно-управленческой деятельности в судостроительном и другом промышленном производстве;

определить влияние социально-экономических изменений в обществе на организационно-управленческую деятельность;

исследовать исторический опыт функционирования научно-производственных объединений как оптимальной формы обеспечения эффективного взаимодействия науки и техники;

обосновать процесс модернизации промышленного производства, его интенсификации как одно из важнейших условий эффективности организационно-управленческой деятельности;

исследовать характер эволюции взглядов на организационно-управленческую деятельность при переходе к рынку;

выявить особенности процесса становления концепции управления современным промышленным предприятием;

раскрыть взаимосвязь и взаимозависимость управления и культуры предприятия;

определить основные направления всесторонней подготовки управленческих кадров как важнейшей задачи по обеспечению эффективности организационно-управленческой деятельности в современных условиях.

В процессе решения обозначенных научных задач диссертант уделил основное внимание исследованию эволюции организационно-управленческой деятельности на примере крупных промышленных предприятий Северо-Западного региона по обеспечению эффективности взаимодействия науки и техники как решающего условия модернизации производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции. Выводы исследования представляются вполне репрезентативными, так как Северо-Западный регион сконцентрировал в себе значительную часть наукоемкого промышленного производства России. Другим важным побудительным мотивом являлось то обстоятельство, что в настоящее время по данной проблеме фактически отсутствуют исследования историков науки и техники. Следовательно, потребовалось внести определенные разделы в теоретические основы истории науки и техники.

Одним из главных объектов исследования диссертант определил организационно-управленческую деятельность на предприятиях судостроительной промышленности и других наукоемких производствах по использованию современных достижений научно-технического прогресса в условиях рыночных отношений, то есть современную философию управления. Но не во всех ее аспектах, а в том направлении, что непосредственно влияет на совершенствование технологии производства, его модернизацию. Кроме этого, опираясь на исторический опыт, рассмотрены концептуальные основы формирования современных управленческих кадров, а также в диссертации впервые исследуется проблема «нравственность и управление в современных условиях», важнейшие характеристики нравственной культуры современного руководителя.

Предметом исследования являются эволюция методологической базы организационно-управленческой деятельности, взаимосвязь двух понятий – «менеджмент» и «управление»; цели, задачи, своеобразие, основные методы управления в наукоемком промышленном производстве; исторический опыт научно-производственной интеграции; концептуальные основы формирования современного руководителя.

Хронологические рамки диссертации обусловлены тем существенным обстоятельством, что именно в этот период (с 1980 по 2009 год) происходили существенные изменения в системе управления крупным промышленным производством. Особое внимание обращалось на уровень новой техники и сроки ее разработки. Несмотря на прикладываемые усилия, не была завершена разработка действенной концепции научно-производственной интеграции. Основная причина этого была в отсутствии экономических механизмов активного взаимодействия науки и производства в большинстве научно-производственных объединений и межотраслевых научно-технических комплексов. Это были преимущественно организационные структуры.1

2 На рубеже XX – XXI веков, в условиях переходной экономики, острого кризиса в науке и производстве, когда стало очевидным, что данным сферам просто не выжить поодиночке, проблема их интеграции, организационно-управленческой деятельности в этом направлении чрезвычайно актуализируются.

История эволюции организационно-управленческой деятельности в России на рубеже XX и XXI веков имеет важное фактологическое и методологическое значение. В этом периоде требуют исследования и уточнения существенные аспекты развития взглядов на сущность и содержание управления, формирование представлений о данной проблеме в отечественной научной мысли на различных этапах развития нашего общества, влияние на нее социально-экономических изменений в современных условиях становления рыночных отношений.

Территориальные рамки исследования определены исходя из той важной роли, которая принадлежит Санкт-Петербургу, Северо-Западному региону в промышленном производстве страны. Экономика Северо-Запада специализируется на высококвалифицированном, сложном и точном машиностроении, металлообработке, судостроении, металлургии, электроэнергетике и другом производстве. В общероссийском масштабе на долю Северо-Запада приходится 11-12% всего российского экспорта. Наибольший удельный вес в общем объеме внешних экономических связей региона имеют Санкт-Петербург (34-35%), Ленинградская область (15%) и Вологодская область (11%). На рубеже XX и XXI веков промышленное производство Северо-Запада, как и всей России, столкнулось с рядом острых проблем. В целом экономическое и социальное положение субъектов РФ, входящих в Северо-Западный федеральный округ, находится в русле тенденций, характерных для всей страны.1

3 Следовательно, совокупность методологических и фактологических положений, полученных на основе историко-научного анализа эволюции организационно-управленческой деятельности в судостроительной промышленности, другом наукоемком производстве Северо-Западного региона с 1980 по 2009 год, являются существенным вкладом в изучение данной проблемы.

В силу исторического характера работы методологическую основу диссертации составляют базовые принципы исторического исследования, прежде всего, принципы научной объективности, деятельностно-ценностного многофакторного подхода и историзма, предполагающих восприятие исторического процесса как неразрывного диалектического единства общего и частного, отсутствие предвзятости в оценках личностей и событий, прочтение источников в широком социально-политическом контексте изучаемой эпохи.

В соответствии с основополагающими принципами, поставленной целью и особенностями объекта исследования были использованы общенаучные методы: историко-генетический, историко-типологический, компаративные методы. Комплексный, системный подход к изучению поставленных вопросов сочетается в работе с рассмотрением их на трех взаимосвязанных уровнях – общегосударственном, региональном и локальном с применением методов фактологического, хронологического, статистического и сравнительно – исторического анализа.

Все это позволило, с позиций истории науки и техники, дать объективную ретроспективную картину состояния теории и практики организационно-управленческой деятельности в наукоемком промышленном производстве и выработать соответствующие рекомендации.

Положения диссертации, выносимые на защиту. В соответствии с целью и задачами исследования на защиту выносятся следующие положения:

  1. Совокупность методологических и фактологических положений и выводов по итогам историко-научного анализа эволюции организационно-управленческой деятельности по обеспечению эффективности взаимодействия науки и техники на судостроительных и других промышленных предприятиях Северо-Западного региона в период с 1980 по 2009 год.
  2. Взаимосвязь двух понятий – менеджмента и управления. Итоги становления методологической базы организационно-управленческой деятельности.
  3. Результаты анализа особенностей управления в крупном наукоемком промышленном производстве на современном этапе.
  4. Современная концепция (смысл, назначение и место) управленческой деятельности в жизни общества в целом, промышленного производства в частности. Ее содержание и своеобразие.
  5. Новые методология и методы историко-научного исследования влияния социально-экономических изменений в обществе на развитие теории и практики управления промышленным производством.
  6. Необходимые условия и меры по реализации Стратегии социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа Российской Федерации на период до 2015 года. Основные направления развития судостроительной промышленности.
  7. Адекватные современным реалиям формы реализации научно-производственной интеграции на практике.
  8. Современная парадигма организационно-управленческой деятельности на промышленных предприятиях.

9. Концептуальные основы формирования руководителя, отвечающего современным требованиям промышленного производства.

Научная новизна диссертации состоит в том, что в ней сформулирован и использован новый понятийный аппарат. Проведено исследование с учетом процесса развития теории управления и теории организации, когда вопрос об их взаимоотношениях остается открытым. Выдвинут комплексный, междисциплинарный подход к исследованию данной проблемы. Кроме этого, анализ научной литературы предопределил вывод, что исторический аспект эволюции организационно-управленческой деятельности по обеспечению эффективного взаимодействия науки и техники на различных этапах развития нашего общества не рассматривался и в силу этого не получил достаточного освещения. В связи с этим в историю отечественной науки и техники внесены новые разделы, показывающие сложный и противоречивый процесс становления науки управлять современным промышленным производством.

Впервые на основе изучения архивных материалов, рукописных и печатных работ, целого пласта зарубежной литературы в историю науки и техники внесены существенные историко-фактологические и методологические дополнения. Сформулирован важный вывод, что с историко-научных позиций менеджмент – это система форм и способов жизнедеятельности людей в определенных исторических и социально-экономических условиях, совокупность методов управления людьми, система мотивации. Менеджмент – это вход в систему управления.

В качестве отличия от других определений вводится новый термин ОУ, являющийся аббревиатурой от двух базовых составляющих – Организации и Управления. Нельзя управлять производством, не организуя его, и нельзя организовать, не управляя им. Это единый процесс.

В работе впервые раскрывается проблема «нравственность и управление» в условиях формирования новых производственных отношений, сформулированы важнейшие характеристики нравственной культуры современного руководителя, определены пути совершенствования подготовки руководящих кадров. Историография и источниковая база диссертации рассматриваются в третьем и четвертом параграфах первой главы.

Таким образом, диссертация представляет собой первое комплексное исследование эволюции организационно-управленческой деятельности по обеспечению эффективности взаимодействия науки и техники в судостроительном, другом наукоемком промышленном производстве Северо-Западного региона в переломный период.

Теоретическая значимость диссертации состоит в том, что предложена и осуществлена определенная модель исследования организационно-управленческой деятельности по обеспечению эффективности взаимодействия науки и техники в период с 1980 по 2009 год с четкими хронологическими рамками и внутренней периодизацией. Она учитывает, во-первых, общую тенденцию эволюции управления промышленным производством в переходный период; во-вторых, -рост критического анализа организационно-управленческой деятельности в сфере взаимодействия науки и техники на современном этапе. В историю науки и техники внесены существенные историко-фактологические и методологические дополнения. Содержание и выводы диссертации и монографии способствуют обогащению теоретических представлений о процессе эволюции взглядов на организационно-управленческую деятельность в промышленном производстве, важнейшие характеристики нравственной культуры руководителя, предложен своеобразный алгоритм обучения управлению руководителя современного типа. Результаты работы могут быть полезны для дальнейших историко-экономических, философских, социологических исследований ученых, а также для руководителей производства с учетом глубокого понимания противоречивых процессов промышленной политики в нашей стране на современном этапе. Следовательно, данное исследование является существенным вкладом в теоретические основы истории науки и техники.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 8 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.