авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

Pages:   || 2 | 3 | 4 |

Управление пониманием в организационном проектировании социальных изменений (философско-методологический анализ)

-- [ Страница 1 ] --

Учреждение российской академии наук

Институт философии ран

На правах рукописи

Малявина

София Андреевна

Управление пониманием в организационном проектировании социальных изменений

(философско-методологический анализ)

специальность 09.00.08 философия науки и техники

Автореферат диссертации

на соискание ученой степени кандидата философских наук

Москва 2011

Работа выполнена в секторе междисциплинарных проблем научно-технического развития Учреждения Российской академии наук Института философии РАН

Научный руководитель: доктор философских наук В.Г. Горохов

Официальные оппоненты:

член-корреспондент РАН, доктор философских наук Б.Г. Юдин

кандидат философских наук С.И. Гришунин

Ведущая организация:

кафедра социологии и гуманитарных наук ГОУ ВПО МО Международного университета природы, общества и человека «Дубна»

Защита состоится «____» _____________________ 2011 года в ____ часов на заседании Диссертационного совета Д 002.015.03 при Учреждении Российской академии наук Институте философии РАН по адресу: 119992, Москва, ул. Волхонка, 14.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Учреждения Российской Академии наук Института философии РАН

Автореферат разослан «____» ___________________ 2011 года

Ученый секретарь диссертационного

совета, доктор философских наук В.И. Шалак

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования

Тема данной кандидатской диссертации относится к одной из важнейших в настоящее время областей научно-технической деятельности — организационному проектированию. «Среди недавно возникших и быстро завоевывающих популярность видов социально ориентированной проектной деятельности надо назвать так называемое оргпроектирование. Предмет его ведения — это развитие разного рода организаций, оптимизация их функционирования и систем управления ими, разработка структуры новых организаций и т. п. Оргпроектирование неразрывно связано с системным анализом как средством рационализации управленческой деятельности. Даже традиционные работы по научной организации труда осознаются сегодня как оргпроектирование. Одним из современных направлений последнего является также проектирование организационных нововведений».1 Причем речь идет не об инженерном проектировании, которое чаще всего рассматривается в философии науки и техники, а о проектировании в самом широком понимании этого слова, включая проектирование социальных изменений.

Природа и особенности технологий социальных перемен являются одними из самых интересных и проблемных современных вопросов сразу для представителей многих социальных групп и профессиональных сообществ, имеющих разные установки, формы мышления и понимания, способы действия: политиков и философов, коммуникаторов и социологов, представителей региональных властей, бизнеса и общественных организаций, для акторов важнейших социальных институтов (образования, здравоохранения, культуры). Прибавим к этому и то, что участниками процесса социального развития в итоге становятся не только сами творцы социальных преобразований, но и все те, кто оказывается захвачен этими преобразованиями, часто приводящими к переменам в повседневной жизни. Такая разноплановость активных и пассивных участников социальных изменений делает разработку технологий социальных перемен достаточно непростым занятием, выводя исследователей и разработчиков к вопросу об организации взаимного понимания, а сам предмет рассмотрения междисциплинарной задачей. В силу разности ценностных установок, образовательного уровня и характера социализации основных участников вряд ли можно поставить задачу создания общего для всех дискурса по поводу социальных перемен, который задавал бы общий для всех порядок понимания. Для первой половины XX века социальные перемены еще было возможно (пусть и с большими искажениями от заявленного идеала) осуществлять с опорой на естественнонаучный подход, были еще достаточно эффективными тотальные проектные конструкции и представления о единой антропологической реальности.2 Другими словами, были достаточно эффективными однонаправленные массовые коммуникационные воздействия и конструкции, ориентированные на единое общественное устройство, не учитывающие индивидуальных особенностей отдельных социальных субъектов (сообществ, групп, индивидов). И в этом смысле было возможно говорить о едином дискурсе, обеспечивающем понимание практически всех (хотя, конечно, не буквально всех, а тех, кто был подвержен действию определенной идеологии). Сегодня в связи с изменениями представлений о социальной и антропологической реальности, изменениями видения стратегий социального развития, с необходимостью учитывать процессы дифференциации и различения, происходящие в обществе, уже невозможно говорить о едином понимании и других указанных здесь установках. В то же время понятна важность задачи управления пониманием и взаимопониманием в ходе социальных перемен, для решения которой приходится использовать сложные и столь же дифференцированные, как и сами объекты перемен — общество и человек, — технологии управления пониманием.

В сложных социально-технических системах функции организации и управления должны реализовываться в форме технологий проектирования. С одной стороны, проектное отношение к организационным и управленческим функциям постепенно становится нормой современной социально-технической практики, а c другой — практика проектирования социальных изменений оказывает влияние на формирование новых норм научно-технического проектирования. Выход современной науки и техники на уровень постнеклассической рациональности, включающей наряду с естественнонаучной рациональностью гуманитарную и социокультурную, неизбежно предъявляет новые требования к методологическим основаниям самого проектирования. Например, такое важное современное понятие, как коммуникация (согласно Н. Луману, коммуникация представляет собой единство информации, понимания, общения), не осмыслено еще в той мере, чтобы существенно повлиять на практику проектирования социальных изменений.

В свою очередь, технологическое развитие влечет за собой необходимость формирование таких систем, которые бы не только не препятствовали самому технологическому развитию, но и обеспечивали бы развитие социальных систем: «Техника с социологической точки зрения становится социологическим фактором: она возникает как продукт социального процесса, в ее предметной форме фиксированы социальные структуры, а в процессе обращения с техникой, в свою очередь, возникают следствия для социальных изменений».3 А состояние «техники — такой же социальный институт, как и господствующее в обществе право».4

Изменение институциональной структуры системы производства и применения знаний в обществе привело и к смене ориентации в оценке социального вклада науки и основанного на науке проектирования в глазах общественности. Причем здесь речь идет о проектировании, базирующемся не на естественной науке и математике, но прежде всего на социально-гуманитарном научном знании. Именно проектирование трансформирует научно-технические знания в контролируемые знания для принятия решений, делая их частью нашей социальной реальности. Это усиливает значение понимания и коммуникации в науке и проектировании. Фактически речь идет об особой методологии понимания как метода гуманитарных наук в отличие от методологии объяснения как метода естествознания. Однако, как отмечает И. Ю. Алексеева: «Поясняющая философия стремится быть понимающей, а понимание здесь не только не противопоставляется объяснению, но нередко и предполагает последнее».5

Изменение институциональной структуры системы производства и применения знаний в обществе привело и к смене ориентации в оценке социального вклада науки и основанного на науке проектирования в глазах общественности. Причем здесь речь идет не о проектировании, базирующемся на естественной науке и математике, но прежде всего на социально-гуманитарном научном знании. Именно проектирование трансформирует научно-производственные знания в контролируемые знания для принятия решений, делая их частью нашей социальной реальности. Это усиливает значение понимания и коммуникации в науке и проектировании.

Это объясняет выбор цели данного исследования: подвергнуть философско-методологическому анализу проблему понимания в организационно-управленческой деятельности и выделить инструменты управления пониманием как основу для проведения социальных изменений.

Теоретической базой диссертационного исследования послужили философские концепции понимания, коммуникации, общества, а также методологические представления о технологии управления знаниями. В работе использованы данные, полученные зарубежными и отечественными авторами в ходе анализа систем коммуникаций и построения разного типа общественных структур. Кроме того, материалом для философской рефлексии в диссертации послужил практический опыт реализации социальных проектов.

По мнению автора диссертации, наибольший интерес помимо чисто управленческих или коммуникационных технологий представляют собой технологии управления пониманием, поскольку именно они перспективны при реализации проектов, направленных на социальные изменения. В свою очередь, анализ этих технологий предполагает обсуждение вопроса о статусе науки и проектирования как необходимых условий и инструментов процесса социальных изменений.

В соответствии с поставленной целью в исследовании предполагается решение следующих задач:

  • рассмотрение этапов развития представлений о понимании;
  • анализ схем и концепций формирования некоторых типов обществ с выделением тех или иных технологий управления пониманием;
  • характеристика понятий «понимание», «управление», «общество», «социальное изменение»;
  • осмысление опыта реализации крупных проектов социальных изменений на примере программы развития безвозмездного массового донорства и программы по формированию здорового образа жизни;
  • определение места понятия управления и рассмотрение технологии управления в контексте технологий управления знанием;
  • анализ одной из возможных стратегий социальных изменений, в которой важную роль играет управление понимаем.

Степень изученности темы

Можно выделить несколько основных исторических трактовок понимания в философско-методологических исследованиях: понимание как понимание произведения (текста); понимание как установка гуманитарного познания; психологическая трактовка понимания, бессубъектная трактовка понимания как определенных условий, обеспечивающих не только понимание, но и социальные изменения. Первую рефлексию понимания мы встречаем в Древней Греции, где обсуждались проблемы ведения дискуссий и демократического управления. Более современное истолкование понимания как «понимание произведения» в истории европейской мысли разрабатывалось в герменевтике. Это направление рассмотрено, например, в работах В. Кузнецова, обсуждающего вклад в эту проблематику Ф. Шлейермахера, Г. Риккерта, В. Виндельбанда. Понимание как процедура приращения знания рассматривается в трудах В. Дильтея, А. Шютца, Г. Гадамера, Ж. Делёза, Г.Х. Вригта, М. Вебера. Вывод проблематики понимания за пре­делы представления о процедурах понимания был осуществлен М. Хайдеггером. Понимание как процесс продуцирования смыслов в коммуникативных и деятельностных ситуациях представлено в работах Н. Лумана и Г.П. Щедровицкого. По сути, два последних автора трактуют понимание в значительной мере бессубъектно. О привнесении нового смысла в процессе понимания говорит в своих работах А.Л. Никифоров. Непонимание как условие понимания, дополнение знания и незнания, как условие познающего отношения представлено в исследованиях П.Д. Тищенко.





Анализ общества рассмотрен во многих работах, но автор опирался прежде всего на исследования М. Кастельса, Н. Лумана, Э. Тоффлера, М. Маклюэна, С. Московичи, Г. Дебора. Кроме того, были использованы идеи нового подхода (начало XXI века) к построению общественных структур концепций, представленный издательством Стокгольмской школы экономики.

В области теории управления знаниями были использованы исследования Ч. Колинсона, Г. Парсела, Б. Мильнера. Происходящий сдвиг в критериях знания, в том числе переход от трансцендентального субъекта познания к коммуникативному сообществу как носителю и производителю знания, рассматривает А.П. Огурцов. По философии и методологии управления автор рассматривает работы А.В. Тихонова, Л.Г. Голубковой, В.М.Розина. Последние три автора показывают, что при проектировании управленческих действий необходимо учитывать социальный план действительности, представленный как естественно-искусственный процесс. Используемые в диссертации современные подходы к теории управления в информационном обществе рассмотрены в работах Р.Ф. Абдеева, Т.В. Андриановой, А.И. Ракитова, О.И. Генисаретского, С.Б. Переслегина. Кроме традиционных схем передачи знаний анализируются схемы самообучающейся организации, например аналогичные тем, которые разработаны на примере корпорации «Бритиш Петролеум» (British Petroleum) и описаны в книге К. Коллинсона и Д. Парселла «Учитесь летать».

Научная новизна исследования:

  • В рамках философско-методологического подхода рассмотрено понятие «понимание» в качестве одного из инструментов управления социальными изменениями.
  • Показано, какие знания об обществе, управлении и понимании необходимо учитывать в ходе решения задач, направленных на социальные изменения.
  • Проанализирована принципиальная схема социального развития, используемая при реализации проектов социальных изменений.

Теоретические методы исследования включили в себя проблематизацию, обобщение и интерпретацию существующих позиций, сравнительный анализ, системный подход, схематизацию, конструктивные процедуры построения идеальных объектов.

Эмпирическую базу исследования составили программы социального развития: программа по формированию безвозмездного массового донорства и программа по формированию здорового образа жизни.

Эмпирические методы анализа:

  • формирование организационных схем программ и показателей эффективности;
  • мониторинг реализации программ;
  • изучение особенностей показателей эффективности реализации программ на том или ином этапе.

Положения, выносимые на защиту:

  1. Управление пониманием в настоящее время становится одной из важных технологий формирования и проведения социальных изменений. В контексте решения социальных задач понимание не сводится только к истолкованию, например, лингвистических текстов или индивидуальному пониманию, характерному для личности, понимание представляет собой создание таких условий — коммуникационных, деятельностных, семиотических, психологических и других, — которые позволяют проводить социальные изменения.
  2. Наличие разных активных и пассивных участников социальных изменений делает разработку технологий социальных перемен сложной технологической деятельностью. Учитывая все более усложняющийся и дифференцированный объект перемен — общественные структуры, — необходимо использовать адекватный технологический набор инструментов управления пониманием и взаимопониманием. Для этого определяется пять групп управления пониманием: рефлексивное управление, управление знаниями, управление через сообщества и разделяемые ими образы жизни, инфраструктурное управление, нормативное управление. При осмыслении понимания и управления им используются следующие основные категории: деятельность в ее изменении или развитии; событие как антропологическое условие понимания; коммуникация как основной механизм управления пониманием. Соответственно этому основные интеллектуальные инструменты управления пониманием: дискурсивное представление деятельности, представление деятельности за пределами дискурса, «истории», организация технологической коммуникационной инфраструктуры.
  3. Социальные преобразования должны учитывать готовность людей к изменениям при одновременном понимании, что на эту готовность можно влиять. Совершенно необходимые элементы успешных социальных инноваций – это обучение и управление пониманием и создание новых условий (информатизация, обновление технологии, внутренний аудит и пр.), обеспечивающих нужные процессы. Преобразования, в том числе и управление пониманием, нужно понимать трояко: это то, что мы делаем, стараясь развивать и перестраивать социальные образования и менять представления людей, это то, что складывается под влиянием не только наших усилий, но и других факторов, многие из которых мы не можем отследить, это новое бытие, в которое мы вовлекаемся. Сама же эта реализация социальных изменений представляет собой итеративный процесс, в ходе которого уточняются и пересматриваются и замысел, и схемы, и проект.

Теоретическое значение работы заключается в систематизации и обобщении философских представлений о понятии «понимание» и его месте в процессах управления социальными изменениями.

Практическая значимость диссертации состоит прежде всего в том, что она формирует новый тип деятельности и новый практический предмет управления пониманием и знаниями при социальных изменениях, а также предлагает технологический набор инструментов управления пониманием.

Результаты, полученные в ходе исследования, могут быть использованы в практике проектирования и реализации социальных изменений.

Апробация диссертации

Основные положения работы и результаты исследования докладывались и обсуждались на профильных научно-практических конференциях, практических профессиональных конференциях по связям с общественностью, на круглых столах профессиональных ассоциаций по связям с общественностью и были опубликованы в виде тезисов и научных статей в соответствующих сборниках.

Структура диссертации

В соответствии с целями и задачами исследования диссертация состоит из введения, двух глав (теоретической «От понятия «понимание» к технологиям управления пониманием» и практической «Управление пониманием в ходе реализации проектов социального развития»), заключения, списка использованной литературы и приложений.

Краткое содержание диссертации

Во введении обосновываются актуальность темы исследования и его новизна, обозначаются объект и предмет, определяются цели и задачи, характеризуются методологические основы диссертации, теоретическое и практическое значение результатов работы и формулируются положения, выносимые на защиту.



Pages:   || 2 | 3 | 4 |
 

Похожие работы:










 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.